המועצה הדיונית של הקרן לתמיכה בעובדים (קודפת) החליטה לדחות את פריסת תשלומי הגמלה ל-2022. כתוצאה מכך, הסכום אמור להשתחרר באמצע ינואר ופברואר והעובדים הרוויחו פי שניים מ-Pis/Pasep ב-2022.
לכן, לא יחול שינוי בסעיף התשלום, הוא ימשיך להיות בחודש המתייחס ליום הולדתו של העובד.
ראה עוד
סרט "בארבי" צפוי להגביר את הרווחים של מאטל...
החברה היפנית מטילה הגבלת זמן וקוצרת יתרונות
בסיס התשלום יהיה שונה עקב הגידול בקומה הלאומית, שקודם לכן עמדה על 1,100 R$ ל- R$1,210.44.
תשלום בונוס שכר
מענק השכר שווה לכל היותר שכר מינימום אחד שישולם על פי לוח השנתי שנקבע. קיימת אפשרות שהעובד יקבל מענק שכר כפול, שכן היה צריך להיות משולם ב-2021, אך ישולם ב-2022.
התשלום התקיים בעבר בסמסטר א' של שנה והסתיים בשנה שלאחר מכן, גם בסמסטר א'.
עם זאת, בשל השינוי, הדבר יתרחש רק בעוד שנה, החל מינואר ועד דצמבר.
מי יכול לקבל?
חשוב לעמוד בדרישות העיקריות לקבל דרך Pis/Pasep. לבדוק:
- לאחר שקיבל, בממוצע, מקסימום שני שכר מינימום בחודש עם חוזה רשמי בשנת 2020;
- עבדו לפחות 30 ימים בשנה הקודמת. ניתן לספור תקופה זו ברצף או לא.
- לעדכן נתונים על ידי המעסיק ברשימת המידע החברתי השנתי (RAIS);
- להיות רשום לתוכנית PIS לפחות חמש שנים.
אתה יכול לגשת לאפליקציית Caixa Trabalhador בטלפון החכם שלך ושם אתה יכול לנקות את כל הספקות שלך לגבי ה-Pis/Pasep, שם תוכל גם לבדוק את ערכו של ה-Pis.
לבסוף, פשוט גש לאפליקציה והיכנס, לאחר חיבור, לחץ על הכרטיסייה קצבת שכר.
לאחר מכן היכנס ללשונית שתופיע עם Current Exercise. לכן מוצג הסכום שעליך לקבל.
אז, עכשיו שאתה כבר יודע שאתה יכול לקבל פי שניים מ-Pis/Pasep בשנת 2022, העבר אותו לחבר שלך שישמח לשמוע את החדשות האלה.
אוהבים את הפוסט הזה? רוצים לדעת עוד? לבדוק: צריכת אנרגיה בברזיל – מקורות אנרגיה עיקריים במדינה