הסנאט אישר כלל חדש למתן פרישה לעבודה מסוכנת

ביום רביעי (10) אישרה מליאת הסנאט פה אחד הצעת חוק משלימה הקובעת את הנורמות לפרישה מיוחדת עקב עבודה מסוכנת. היו 66 קולות בעד ואף אחד לא נגד.

הפרויקט קובע את קריטריוני הזכאות למבוטחי הביטוח הלאומי הכללי (RGPS) החשופים לחומרים או למצבי סיכון בגלל מקצועם.

כעת, לאחר שהוא אושר בסנאט, הפרויקט עומד לעבור ניתוח בלשכת הנבחרים, שם יש לו סיכוי גדול שגם יאושר.

על פי פרויקט המשפט המשלים (פל"פ) 245/2019, שהוא הנוסח שנדון כעת, הם יהיו זכאים מבוטחי פרישה מיוחדים הנחשפים למעשה לחומרים כימיים, פיזיים וביולוגיים מזיק לבריאות.

רשימת הסכנות לעובד נמסרה מראש על ידי נציגי הרשות המבצעת. בנוסף להבהרת הסכנה, הנוסח קובע גם תקופה מינימלית של 180 חודשי תרומה לזכאות.

בנוסף, הפרויקט מספק דרישות שונות למבוטחים שהצטרפו ל-RGPS לפני ואחרי הרפורמה הפנסיונית שאושרה ב-2019. למי שהצטרף לפני הרפורמה קיימות שלוש אפשרויות, המבוססות על שיטת נקודות:

• סכום הגיל וזמן התרומה שווה ל-66 נקודות, עם 15 שנות חשיפה אפקטיבית;
• יש סכום של 76 נקודות עם 20 שנות חשיפה אפקטיבית;
• יש סכום של 86 נקודות עם 25 שנות חשיפה אפקטיבית.

למי שהתחיל לתרום לאחר הרפורמה, אין שיטת נקודות אלא דרישות גיל מינימום. האפשרויות הן:

• להיות בן 55, עם 15 שנות חשיפה יעילה;
• להיות בן 58, עם 20 שנות חשיפה יעילה;
• להיות בן 60, עם 25 שנות חשיפה אפקטיבית.

תקופת הסתגלות חוזרת ומגבלות חשיפה

ההצעה שאושרה בסנאט קובעת את חובתן של חברות להתאים מחדש את אנשי המקצוע הנחשפים אליהם גורמים מזיקים לבריאות, המבטיחים יציבות בעבודה לאחר תקופת החשיפה המרבית לאלה חומרים. הנוסח כולל גם סנקציה לחברות שאינן מנהלות רישומי פעילויות מעודכנים.

בנוסף, ההצעה מפרטת את הסיווג של פעילויות מסוימות, כגון כרייה תת קרקעית, מעקב גלוי, הובלת ערכים, שירותים הקשורים לחשמל וחומרי נפץ, בהתאם לזמן האפקטיבי של תערוכה.

במקרה של כרייה תת קרקעית, עובדים שעובדים בפס הייצור יכולים לעבוד 15 שנים לכל היותר. אם יש חשיפה לאסבסט או כימיקלים מזיקים אחרים, התקופה המקסימלית היא 20 שנה.

פעילויות הכרוכות בסיכון לשלמות הפיזית יהיו שוות ערך לפעילויות המאפשרות חשיפה בתוקף עד 25 שנים, בתנאי שפעילויות אלו קשורות למעקב גלוי ולפרקטיקות אחרות.

הפרויקט גם צופה תשלום פיצויי שיפוי, שיבוצעו על ידי הביטוח הלאומי, המקביל ל-15% משכר התרומה, כאשר המבוטח חשוף וכבר הגיע לתקופה המינימלית של תְרוּמָה.

לבסוף, נוסח הצעת החוק משלים את הענקת פרישה מיוחדת לגורמי ביטחון הציבור, כגון שוטרים, מאבטחים ואחרים העובדים חמושים או לא בסביבות עם תפוצה גדולה של אנשים, כמו תחנות רכבת תחתית או אוֹטוֹבּוּס.

בוגר לימודי היסטוריה וטכנולוגיית משאבי אנוש. נלהב מכתיבה, כיום הוא חי את החלום לפעול באופן מקצועי ככותב תוכן לאינטרנט, לכתוב מאמרים בנישות שונות ובפורמטים שונים.