יום העבודה הוא אחד הצעדים שיש לנקוט בעת העסקת עובד חדש, הקובע כמה זמן עובדים יכולים לעבוד בחברה על בסיס יומי. העומס של עֲבוֹדָה צומצם במהלך המגיפה, ובקיצור, זה היה פתרון שחברות רבות מצאו כדי לשמור על הפעילות במסלול. אבל להפוך את זה למציאות לא יהיה נעים לכולם.
קרא עוד: מכירה פומבית לצדק בעבודה מבטיחה הנחות של עד 80%
ראה עוד
אמא מודיעה לבית הספר שבתה בת 4, שמכינה לה ארוחת צהריים, יכולה...
הנסיכה שרלוט 'בלי כוונה' גורמת לצרות עבור...
מהו יום העבודה הנוכחי בברזיל?
על פי כללי CLT, יום העבודה חייב להיות 8 שעות ביום ו-44 שעות שבועיות כדי להיות אפקטיבי. עם זאת, במקרים מסוימים המצב עשוי להיות שונה. בנוסף, כל חברה יכולה לחלק את המסע הזה למספר סולמות (כבר קיימים בתקן).
ההצעה שהציע המועמד לנשיאות
בהתבוננות גם בירידה בשכר יחד עם הפחתת יום העבודה, מועמד ה-PSTU לנשיאות רפובליקה, ורה לוסיה, הגיעה להתמודד לתפקיד והצהירה שהיא תפחית את יום העבודה, אך מבלי להפחית את שָׂכָר. עם זאת, ללא בחירתך, האם האג'נדה הזו עדיין תידון?
ירידה לא נראית באופק
כל הדיונים הללו היו לא יותר מהצעות של המועמד לנשיאות. ורה לוסיה התכוונה להילחם בחוסר פורמליות בשוק העבודה באמצעות צעדים כמו צמצום יום העבודה, אך זה אמור לקרות ללא קיצוץ שכר.
באירוע קמפיין בעיר סלבדור (BA), המועמדת אף אמרה כי תוכניתה היא להציע הפחתה בשעות העבודה מבלי להפחית את השכר. בהצעתה אמרה שההפחתה ל-30 שעות שבועיות בלבד עשויה ליצור יותר מ-10 מיליון מקומות עבודה.
יתרה מזאת, ורה אמרה כי יישום תוכנית העבודות הציבוריות ייצור בו זמנית מקומות עבודה ויבטיח הרחבת השירותים הציבוריים, לרבות גני ילדים, בתי ספר, בתי חולים, מרכזי בריאות, דיור קיבוצי ובריאות פּוּמְבֵּי.
זו הצעה ישנה
כמו כן, חשוב לציין כי ההצעה לצמצום שעות העבודה אינה הבטחה לאחרונה. למעשה, זה נאמר כי אותו מועמד רצה לקצר את שעות העבודה ל-36 שעות שבועיות מאז 2018. בנוסף, ביקשה להאריך את ביטוח האבטלה בשנתיים.