O תלושי מזון מהווה הטבה חיונית ברכישות בתחילת החודש. בשל כך, למרות שאינה חובה בקרב חברות, היא הפכה הכרחית למעשה בתשלום העובד. עם זאת, על מנת לקבל הכנסה נוספת, מקובל שהם מועברים לאנשים אחרים בסכום נמוך מהאשראי שיש להם, מה שעלול לגרום לבעיות מסוימות. ראה למטה אם אתה יכול למכור את שובר האוכל של החברה, מה ההשלכות למעשה זה ומה אומר החוק.
קרא עוד: חישובי מזון וביטוח לאומי: גלה מה השתנה
ראה עוד
החברה היפנית מטילה הגבלת זמן וקוצרת יתרונות
התראה: הצמח הרעיל הזה הנחית בחור צעיר בבית החולים
באופן כללי, למרות שזה משהו מאוד נפוץ בחיי היום יום שלנו, יש הרבה ספקות לגבי האחריות והאפשרויות הקשורות בהטבה הזו. סביר מאוד להניח שלשכן או אפילו לעמית לעבודה כבר הציעו כרטיס משלהם כדי שתוכלו לעשות את הקניות שלכם.
האם מותר למכור תלושי מזון?
אם אתה כבר חושד שהתשובה לשאלה זו היא "לא", אתה צודק. על פי החוק חל איסור על העובד למכור או להעביר הלאה את הסכומים שהתקבלו בשובר המזון או אפילו בארוחה. לרבות, במטרה להבהיר את אי חוקיותם של מעשים אלו, כמה כללים לגבי ההטבות שונו לאחרונה, שם נאסר בתכלית האיסור להשתמש בשוברים לכל סוג אחר של מוּתַשׁ.
הסיבה לכך היא שבחלק מהמקרים הייתה אפשרות להשתמש בשובר המזון לקניית מוצרים לא חיוניים כמו סיגריות, משקאות אלכוהוליים ואפילו בנזין. במקרים אלו הם נועדו למשהו שונה ממה שהחוק קובע, שדווקא לסייע בעלות המזון לעובדים ולבני משפחותיהם. במצבים מסוימים, אם יזוהה שימוש לרעה, עשוי להיווצר קנס של עד 50,000 R$.
לכן, אם אכן ישנה העברה או מכירה של ההטבה, הדבר ייחשב לפשע שיכול להביא בעיות אחרות, כגון מאסר לפי סעיף 171 לחוק העונשין, כפי שנחשב המעשה מְעִילָה.
