סביבת העבודה יכולה להשפיע ישירות על פרודוקטיביות הצוות. על מנת לקבל כל הזמן תוצאות טובות, עלינו לחשוב על כל הפריטים: משולחנות וכיסאות נוחים ועד לצבע החלל. האחרון הזה יכול להיות בעל ברית נהדר, אתה יודע? לא פלא שיש מה שאנחנו מכנים "פסיכולוגיה של צבע" בקורסי אדריכלות. בדוק כמה מהם שיכולים לעשות הבדל גדול בביצועי העובדים.
קרא עוד: בדוק 5 צבעים המשדרים אושר ורוגע לבית שלך
ראה עוד
5 גזעי כלבים היפואלרגניים אידיאליים לאנשים אלרגיים
65% ממשתמשי טינדר מאורסים, על פי מחקר
כאשר לצבע יש אווירה טובה, הפרודוקטיביות עולה
בחירת הטונאליות של הקירות, למשל, חייבת להתבסס על סוג העבודה שפותחו באתר ואילו רגשות ישתפו פעולה עם הביצועים הטובים ביותר של העובדים שם.
1. כְּחוֹל
צבע זה מעודד רגיעה מכיוון שהוא משדר יציבות ורוגע. זה נראה נהדר בסביבות המיועדות למשאבים פיננסיים ולמפתחי תוכנה.
2. אָדוֹם
זו אופציה טובה לחברות שצריכות תשומת לב ופעילות מתמדת, אבל היזהרו לא לגרום לעובדים לחרדות עם יותר מדי מזה.
3. צהוב
זהו צבע שמאיר סביבות ומזין יצירתיות. זה יכול להיות קיר או בפרטים צבועים.
4. ירוק
מי לא אוהב אותו? בנוסף, זה יכול לעודד תחושת איזון וביטחון. זה נהדר עבור חברות שצריכות להתמודד עם השפעות הלחץ. הבונוס הוא שזה מפחית את עומס העיניים.
5. תפוז
צבע מבטא זה עוזר להחיות את החללים. האידיאל הוא לא להגזים ולהביא את הצבעים בפרטי הקישוט. אז השתמש בו על כריות, פרחים ואפילו מנורות.
6. ניטראלי
הגוונים הלבנים מאפשרים לבהירות של אור השמש הטבעי להישאר בחללים. כמה הצעות לגוונים רכים יותר הם: בז', אפור בהיר או שנהב.
לחפש איזון
מטרת השימוש בצבעים היא לסייע בייצור, אולם העודף של חלק מהם יכול לעשות את ההיפך. חשוב לקחת בחשבון לא רק את הגודל והנוכחות של הצבע אלא גם את הרוויה שלו. עם תכנון טוב, אתה יכול ליישם פריטים עם צבעים אלה בכל חלל בצורה מאוד מתאימה.
