אפל עומדת בפני גל פיטורים: עובדים ומנהלים מושפעים!

פיטורים המוניים היו נפוצים בקרב ענקיות הטכנולוגיה. הפעם, אפל הודיעה כי תפטר כמה עובדים ומנהלים מהצוותים הפנימיים שלה.

מארק גורמן, עיתונאי בלומברג ואחד האנשים הבקיאים ביותר על אפל, אמר את זה הקיצוצים הם בתחום הקמעונאות, ליתר דיוק במה שנקרא צוותי פיתוח ו שְׁמִירָה. תפקידים אלה אחראים על בנייה ותחזוקה של חנויות אפל ומתקנים ממותגים אחרים.

למידע נוסף על פיטורים בחברת אפל

לטענת אנשים בעלי גישה למידע פנימי, מפוטרים מתפקידים אלו עשויים לנסות להיכנס לתפקידים דומים בחברה. אולם אם לא יצליחו, יהיה להם פיצוי של ארבעה חודשי שכר, מה שיקל במעט את המצב.

גם חלק מתפקידי הניהול יסתיימו. כתוצאה מכך, עובדים שפוטרים עשויים להתקבל לעבודה מחדש כתורמים בודדים, כפי שמכנה זאת החברה.

אם לא, הם יקבלו פיצוי, אבל הוא יהיה פחות מזה של צוותי הפיתוח והשימור.

ענקיות הטכנולוגיה פיטרו בהמוניהם

בניגוד למטא, מיקרוסופט, גוגל ו אֲמָזוֹנָה, אפל נקטה באמצעים פחות אגרסיביים, כמו הקפאת עובדים ושינויים בשכר בונוס.

עם זאת, מה שידוע הוא שמספר העובדים המפוטרים על ידי אפל חייב להיות קטן, במיוחד בהשוואה לעשרות האלפים שדחו מטה, גוגל, מיקרוסופט ו אֲמָזוֹנָה.

לפיכך, אחת הסיבות לניגוד הזה בין ה תפוח עץ ושאר החברות היא ההנהלה השמרנית ביותר ביחס לסיכונים, ללא השקעות "מטורפות" או צמיחה בלתי ברת קיימא.

הסיבה לכך היא שאפל לא משקיעה מאמץ רב בפרויקטים נועזים יותר. השניים הידועים ביותר הם אוזניות המציאות המדומה והמכונית הממותגת.

לפני המגיפה, ההשקעה במכונית של המותג נחתכה על ידי כמה מאות אנשים, מכיוון שלא הייתה דרך לפרויקט להתפתח.

חובב סרטים וסדרות וכל מה שקשור לקולנוע. סקרן פעיל ברשתות, מחובר תמיד למידע על האינטרנט.