מי אי פעם חלמת להיות הכרה מקצועית בחברה בה אתה עובד? יש הממתינים שנים לקידום על מנת להגיע לשכר גבוה יותר או למשרה אטרקטיבית יותר.
אין ספק שהרצון הזה נפוץ, אבל האם אי פעם עצרתם לחשוב מה עשית כדי להשיג הצעות עבודה טובות יותר? לא תמיד לרצות זה מספיק. קודם כל, עליך להיות מודע לכך שהרבה אנשים נמצאים באותו מצב כמוך ושקשה לך להגיע לאן שאתה רוצה לפעול תמיד באותה צורה.
ראה עוד
10 מקצועות עולים בשבילך לפקוח עין על שוק העבודה
אלגואס זוכה בתואר שני מקצועי ראשון בחינוך מיוחד
כאשר אנו מתייחסים להצלחה מקצועית, אנו לוקחים בחשבון היבטים טכניים והתנהגותיים. כמובן הכשרה טכנית וכישורים פרקטיקות הן המפתח לביצוע טוב בכל עבודה, אבל הפרופיל ההתנהגותי שלך משקף גם את ההצלחה המקצועית שלך.
בעיצומו של ההמולה וההמולה של חיי היום-יום, בקושי נשאר זמן להעריך את הדרך בה אתה מתנהג, ועוד פחות מכך אם יש בו משהו לא בסדר. בתרחיש תאגידי זה, הוא מתרחק מהידע העצמי והביקורת העצמית, אשר כתוצאה מכך מייצר התרחקות מ הזדמנויות העבודה הטובות ביותר.
כדי לעזור לך לזהות את הגורמים העיקריים לכישלון מקצועי, בחרנו חמש התנהגויות שיש להימנע מהן במקום העבודה.
התנהגויות שמרחיקות אותך מהצלחה מקצועית:
קשיי הסתגלות
ראשית, חשוב לחשוב ששוק העבודה משתנה כל הזמן ואותם אנשי מקצוע המתקשים להסתגל אליו הם המושפעים ביותר בתרחיש זה.
אלה שעוקבים אחר הקצב הדינמי הזה נוטים יותר להתבלט ולהיראות כאיש מקצוע מוכן יותר. נסו לברוח מתפקיד הקורבן ולראות את ההזדמנויות שעלולות לצוץ בעיצומה של המהומה. ייתכן שבשלב זה תוכל למנף את הקריירה שלך.
קבלת תפקיד ניהולי ללא פרופיל מתאים
אם אתם חלק מחברה ולא יודעים בדיוק לאן אתם רוצים להגיע, בקושי תצליחו. חשוב שתהיו מודעים להיערכותכם לכניסה לתפקיד מסוים, במיוחד כמנהלים.
אם אתה לא מוכן, אתה יכול להתפשר על תוצאת העבודה שלך ולשדר את התחושה שאתה לא איש מקצוע טוב. לפני כן, ודא שהפרופיל או נכסי הקריירה שלך קשורים למיומנויות טכניות או ניהוליות. זה ייתן לך יותר אבטחה בעת ביצוע הפונקציות שלך.
לחלק את האשמה
כישלון בסביבת העבודה הוא ממש לא נעים לכל בעל מקצוע. כשמשהו הולך אחרת מהצפוי, תמיד יש מישהו שמוכן להפיץ את האשמה, כדי למצוא מישהו שאחראי לטעות כזו.
חלקם מצביעים על אנשים ואחרים על גורמים חיצוניים, עם טיעונים שהשוק סבל ממיתון, תנאי מזג האוויר הפריעו, המונדיאל הפריע. סוג זה של התנהגות אולי אפילו נראה חכם, אבל האמת היא שהוצאת האשמה במיקור חוץ היא הרבה יותר גרועה מאשר הנחתה.
מזלזל ביכולות שלך
אף איש מקצוע לא נדרש לדעת הכל או להיות מצוין בכל מעשיו. נסה לקבל את המגבלות שלך ולבקש לפנות לאנשים המסוגלים להשלים את עבודתך, מבחינת כישורים וכישורים.
מרגיש מבולבל כשנמצא קרוב אנשים חכמים זה מיושן וירחיק אותך מצמיחה מקצועית. כדי לעשות זאת, הימנעו מאמונות מוגבלות שעלולות להפריע ליכולת היוזמה והצמיחה שלכם.
קונפורמיזם
אנשים שמתאימים למצבם הנוכחי ולא מבקשים לצמוח ולהתפתח מסתיימים בסטגנציה. זה קורה בדרך כלל בגלל הפחד לקחת סיכונים או לעשות טעויות. פרואקטיביות, התנהגות שרואים היטב בשוק העבודה הנוכחי, מגיעה מאנשים שאינם מחכים באופן פסיבי לאתגרים או דוחים ביצוע של משימות מורכבות. הם תמיד מוכנים להתמודד עם דברים חדשים.