בגדים יכולים להשפיע על הביצועים המקצועיים שלך

בעוד שהעולם המקצועי הולך וגדל מגוון ומכיל בכל הנוגע ללבוש, חשוב לזכור שהמראה האישי עדיין יכול להשפיע על התפיסה של אנשים לגבי היכולת והביטחון העצמי של הפרט. מסיבה זו, אוניברסיטת EHL Hospitality Business School, בלוזאן, שוויץ, מאלץ את תלמידיו להתלבש כאילו הם נמצאים במקום עבודה.

"כאשר נכנסים לכל הקשר מקצועי, המראה, הגישה וההתנהגות שלך יכולים לשחק תפקיד מפתח באופן שבו אנשים תופסים אותך", אומר הקוד של בית הספר. "בהתאם למצב, איך אתה מתקשר עם העולם ואיך אתה מציג את עצמך יכול אפילו לתת לך יתרון תחרותי."

לבוש מתאים לסביבת העבודה, כיבוד קוד הלבוש שנקבע על ידי החברה, יכול לסייע בהעברת תדמית מקצועית ואמינה. זה כולל הכל, החל מלבוש רשמי לפגישות חשובות ועד לבוש לא רשמי יותר להגדרות רגועות יותר.

חוקרים בדקו פחות כיצד הבגדים שלנו גורמים לאחרים לתפוס אותנו, ויותר כיצד הם גורמים לנו לחשוב על עצמנו וכיצד הם משפיעים על ההתנהגות שלנו בעבודה. בדרך זו, זוהה שכאשר אנו מרגישים טוב עם המראה שלנו, אנו מתפקדים טוב יותר בתפקודים שלנו.

שלושה היבטים ברורים של הבגדים שלנו והשפעתם על הדימוי העצמי נותחו:

• אֶסתֵטִיקָה: האם התלבושת מושכת תשומת לב?
• תוֹאַמנוּת: האם סגנון הלבוש דומה למה שעמיתים לעבודה לובשים?
• ייחוד: האם המראה מיוחד או קשה לשכפל?

עדיין על פי החוקרים, לעתים קרובות אנו יוצרים קשר חזק בין המראה האסתטי שלנו לבין האטרקטיביות האישית שלנו. עם זה, אנו משתמשים בבגדים שלנו כדי להשיג תחושת שייכות לקבוצה, כמו גם לשאוף להיות ייחודיים באמצעות לבוש שונה.

כאשר עובדים מרגישים שהם נראים טוב ושהבגדים שלהם ייחודיים, זה יכול לגרום להערכה עצמית גבוהה יותר, מה שהופך אותם ליותר פרודוקטיביים וסביר יותר להשיג את המטרות שלהם.

"בגדים הם חלק חשוב מאוד מחיי היומיום", מסכמים החוקרים. "מנהלים יכולים להודיע ​​לעובדים שמה שהם לובשים יכול להשפיע על ההתנהגות שלהם. זה לא על קביעת מדיניות לגבי מה אתה צריך ללבוש, אלא ליידע אותך שזה יכול להשפיע לטובה".

חובב סרטים וסדרות וכל מה שקשור לקולנוע. סקרן פעיל ברשתות, מחובר תמיד למידע על האינטרנט.