בסביבת העבודה, לפעמים קל מאוד לזהות מה מלחיץ אותנו, נכון? אבל, פעמים רבות, גם האנשים שעובדים איתנו תורמים להגברת הלחץ הזה.
הקולגות שלעֲבוֹדָה, רכזים ואפילו לקוחות יכולים בסופו של דבר להיות רעילים ובכך לקחת אותנו לרמה של מתח גבוה יותר, מה שגורם לכל הפרודוקטיביות והביטחון שלך להיות נמוכים מ מְשׁוּתָף.
ראה עוד
גלה את הסימנים לכך שאתה מאסטר רעיונות מבריק
כיצד להדריך ילד בעל חיבה יתר להציב גבולות ב...
אז, כשחשבנו לעזור לך, היום הבאנו לך כמה מהתכונות של עמיתים רעילים שכדאי לך להתרחק מהם. עקוב אחר הבא!
3 סוגים של עמיתים רעילים להתרחק מהם
אלה שאוהבים בלבול
יש אנשים שמכניסים אותך לצרות בלי שאתה בכלל מבין זאת.
הם מנסים לגרום לך לדבר רע על האנשים סביבך, ואפילו על הבוס שלך, כל כך הרבה התראות יכולות להיווצר עבורך, במיוחד הממונים עליך.
מקובל שיש להם קווים כדי להשרות תחושה רעה של כעס או פגיעה כלפי מישהו. תגובה שקיבלת, גורמת לבעיות בינך לבין אנשים אחרים, ותמיד מראה שאתה על אותו דבר הצד שלך. לברוח מהאנשים האלה!
אנשים פרנואידים ופרפקציוניסטים
בתוך סביבת העבודה, מקובל שביקורת עצמית היא חלק מהשגרה שלנו, אבל התמודדות עם אנשים פרפקציוניסטיים ופרנואידים מדי היא בעיה גדולה.
אם אתה נמצא בקרבת אנשים שתמיד להוטים להופיע טוב, אתה עלול בסופו של דבר להיות מושפעים לפעול באותו אופן, וזה לא מעניין עבור הביצועים והפעילות שלהם.
אנשים פסימיים
סוג אחר של עמית לעבודה עם תכונותאנשים רעילים שאתה צריך להתרחק מהם הם אנשים פסימיים.
אנשים אלו הם בדרך כלל אלו שמתלוננים על הכל, שאינם מסכימים עם כל נקודת מבט ודעה המוצגת ועדיין נותנים את דעתם מבלי להישאל.
בדרך כלל הם טוענים שהם רוצים להגן עליך ממצב לא נעים, אבל במציאות, הם תמיד רוצים להוריד את הביצועים ולוודא שאין לך גישה להזדמנות טובה.
האדם השלילי הזה יכול אפילו להראות שהוא תומך בך, אבל, בסופו של דבר, הוא בסופו של דבר מרתיע אותך מלעשות צעד חדש בחברה ולחפש פרויקטים שיכולים להביא לך תועלת.
איך להתמודד עם זה?
כדי שתוכלו להתמודד עם אנשים מסוג זה, הדבר הראשון שצריך לעשות הוא להתרחק. זה נעשה, לעולם אל תזין את השליליות שיש להם, כמו גם תמיד נסו לא להסכים עם הפצת הרכילות.
כמו כן, זכרו: אל תקשיבו לעצות שהם נותנים, הרי זה עלול בסופו של דבר לפגוע בך בחברה.