זוהי הטעות המובילה בקריירה של צעירים, לפי מנכ"ל אובר

בתחילת הקריירה שלו, בשנות ה-90, דרה כוסרובשהי, מנכ"ל אובר, הצטרף לבנק ההשקעות Allen & Company, שם הייתה לו הזדמנות לעבוד עם בארי דילר כלקוח.

Khosrowshahi נכנס לעסקי ההשתלטות של פרמאונט בראשות דילר אפילו עם רק כמה שנות לימודים בקולג' באותו שלב.

במהלך ניסיונו בעבודה בעסקי הרכישות של Paramount, הוא הבין שכאנליסט התחלתי, הוא לקח על עצמו תפקיד משמעותי יותר כאשר סגן הנשיא חלה.

זה הוביל אותו לשתף פעולה ישירות עם בארי דילר, תוך הצגת הצעות ואתגרים הקשורים לעסק.

עבורו, הישארות בחברה תהיה הדבר הטוב ביותר שיכול לקרות, שכן הוא הגיע לתפקיד מיוחס בשלב מוקדם. למרות זאת, הוא נשאר פתוח להצעות אחרות לשינוי, למרות שהוא אוהב להיות בחברה.

למרות שתכננתי להישאר בפנים אלן וחברת במהלך חייו הוא למד את החשיבות של פתיחות לאפשרויות והזדמנויות.

הוא הדגיש את החשיבות של התחייבות מלאה להזדמנות, לא לקחת הימורים בטוחים, ולעלות על הציפיות על ידי ביצוע מה שנדרש ועוד.

דארה גם הדגישה שלמרות שהזדמנויות חדשות עשויות לצוץ בעתיד, חיוני להיות מסור לחלוטין למה שאתה מעורב בו בהווה.

ייעוץ של מנכ"ל אובר לצעירים

ל-Dara Khosrowshahi יש כמה עצות חשובות לצעירים שמתחילים את הקריירה שלהם: לשמור על ראש פתוח.

בהשתתפות לאחרונה בפודקאסט של נרכש, Khosrowshahi הזכיר כי הטעות הנפוצה ביותר שהוא מבחין היא כאשר צעירים מתכננים את מסלולי הקריירה שלהם.

לדברי דארה, מקובל שאנשים מחפשים סימנים המאשרים את התוכניות שלהם ומתעלמים מהשאר.

במקום זאת, הוא מייעץ לצעירים לא לתכנן את הקריירה שלהם, מכיוון שלעולם אין לדעת אילו הזדמנויות עשויות להופיע בדרכך.

לבסוף הסביר המנהל כי הוא מבסס עצות אלו ואחרות שהוא מרבה לתת על ניסיונו בעולם העסקים.

חובב סרטים וסדרות וכל מה שקשור לקולנוע. סקרן פעיל ברשתות, מחובר תמיד למידע על האינטרנט.