לקבל חופשות ללא הגבלה ועדיין לעבוד באחת מחברות הטכנולוגיה הגדולות בעולם זה באמת חלום עבור אנשים רבים, אבל זו המציאות של עובדי מיקרוסופט.
אלמרות שנדרשות הרמות הגבוהות ביותר של ביצועי עבודה, לעובדים אלה יש לוחות זמנים גמישים מאוד וימי חופש. מערכת החופשות כבר נבדקה לינקדאין – שגם שייך למיקרוסופט! - ועכשיו, הוא התרחב לעובדים האמריקאים שלה.
ראה עוד
גוגל מפתחת כלי בינה מלאכותית כדי לעזור לעיתונאים ב...
אייפון מקורי 2007 שלא נפתח נמכר בכמעט 200,000 דולר; לָדַעַת...
שעות החופש גמישות ביותר
המתנה של שנה כדי להיות מסוגל לצאת לחופשות ולעבוד בכל ימות השבוע, חובה ללוח זמנים מוגדר מראש, אינו חלק מ מהמציאות של עובדי מיקרוסופט, שכעת, לאחר שהחברה אימצה את מערכת החופשות של לינקדאין, יש ימי חופש ללא הגבלה.
מיקרוסופט היא לא החברה הגדולה היחידה שהחליטה לאמץ את מערכת ימי החופש הזו, משהו דומה כבר אומץ על ידי נטפליקס ואורקל.
איך זה עובד?
המערכת כונתה על ידי החברה "אישור שיקול דעת". לדברי מנהלת משאבי אנוש של מיקרוסופט, קתלין הוגאן, עם המערכת החדשה הזו, עובדים לא יצטרכו עוד לחכות שנה אחת כדי לצאת לחופשה או אפילו להירשם כשהם נמצאים יום חופש. עם זאת, למי שיחליט שלא לצאת לחופשה, הוא יתוגמל כלכלית על כך.
למרות כל הגמישות שלה, מיקרוסופט עדיין דורשת סטנדרט גבוה של משלוח מעובדיה. מנהל משאבי אנוש עדיין מקפיד להדגיש:
"אמנם אנו נוקטים בגישה גמישה יותר לגבי זמן היעדרות וכעת אינך צריך יותר להירשם שעות החגים, כולנו חייבים להבטיח שאנו שומרים על הסטנדרטים הגבוהים ביותר של עבודתנו ומכבדים את שלנו התחייבויות".
המודל החדש יהיה זמין לכל עובדי החברה בארצות הברית, למעט עובדים לפי שעה. החופש לפי שיקול דעת כולל גם 10 חופשות תאגידיות, חופשה, חופשה לבעיות בריאות, בין אם נפשיות או פיזיות, וחופשה לתפקידי חבר מושבעים ושכול.
מיקרוסופט מחליטה לשפר את Bing
בנוסף לבשורה לעובדיה, יזכו לכבוד גם צרכנים ואוהדי החברה. החברה מחליטה לנסות לרדוף אחרי גוגל ולשפר את שירות החיפוש שלה, בינג. הכוונה היא להשתמש ב- ChatGPT כדי להציג את התוצאות.