ב-23 בינואר דיווחה Spotify Technology שהיא חלק מהתוכניות של החברה לפטר 6% מכל הצוות שלה. בסך הכל, האחוז נוגע ל-600 עובדים שניתן לפטר. זו גישה שהייתה חלק מתחילת 2023 באחרים חברות טכנולוגיות.
עוד דווח כי דאון אוסטרוף, סגנית נשיא לפרסום ותוכן, תצטרך לפרוש מתפקידה. זוהי דרך לארגן מחדש את נקודות המבט של החברה.
ראה עוד
גוגל מפתחת כלי בינה מלאכותית כדי לעזור לעיתונאים ב...
אייפון מקורי 2007 שלא נפתח נמכר בכמעט 200,000 דולר; לָדַעַת...
ספוטיפיי ותוכנית הפיטורים ההמונית
בסך הכל, ה Spotify יש 9,800 עובדים שעובדים בתחומים שונים. הכוונה היא שעד ה-30 בספטמבר יושקעו הוצאות שנעות בין 197.50 מיליון דולר ל-254 מיליון דולר על שיפוי ופיטורים של עובדי הצוות.
המגיפה הגבירה משמעותית את צמיחתן של חברות טכנולוגיה. כעת, לאחר שנתיים של צמיחה, אותן חברות מתמודדות עם ירידה בביקוש הנכנס. גם חברות כמו מיקרוסופט, מטה ואלפבית, למשל, עומדות בפני פיטורים המוניים.
במיקרוסופט, ההודעה הייתה על עזיבת הצוות של יותר מ-10,000 אנשים. המספר באמת מפחיד, אבל זה רק 10% מכל הצוות שלך.
בשנת 2022, ספוטיפיי השוודית ראתה את הירידה במניותיה ביותר מ-50%. עדיין באוקטובר של אותה שנה, פלטפורמת המוזיקה דיווחה שהיא תפסיק לגייס עובדים למשך שארית 2022 עד השנה.
ההרכב מחדש לאחר ההקשר של המגיפה היה המוקד של חברות אלה. למרות שלא נפגעו במהלך שנות הבידוד, חברות אלו חוות כעת רגע דומה לנטישה.
הבעיה לא הייתה בזמן בידוד, אלא בגלל מה שקרה אחר כך. בסך הכל, מנויים ומשתמשים בפלטפורמות הללו בוחרים לחוות זמנים שונים לאחר שנים של הגבלות, תוך השארת הרגלים קטנים שהם אימצו במהלך המגיפה.
חובב סרטים וסדרות וכל מה שקשור לקולנוע. סקרן פעיל ברשתות, מחובר תמיד למידע על האינטרנט.