O שיתוף מסך נפוץ יותר ויותר בסביבות עבודה. עם זאת, חשוב ביותר לנקוט באמצעי זהירות כדי שלא יהיה מידע אישי או לא רצוי משותף, ובכך למנוע מצבים מתפשרים שעלולים לגרום לקונפליקטים או אי הבנות בסביבת העבודה. עֲבוֹדָה.
עובד משתף בטעות הצעת עבודה
ראה עוד
אלו הם 4 המזלות שהכי אוהבים בדידות, לפי...
ישנם כמה גזעי כלבים הנחשבים מושלמים עבור אנשים...
בפרסום על reddit, מעצבת מדווחת שהיא חלק מצוות של ארבעה עובדים וכי בפגישה היא התחייבה טעות של גילוי עניינים אישיים לבוס שלו ולקבוצה שלו: זה היה לגבי קבלת חדש עֲבוֹדָה.
התקרית התרחשה בפגישה עם הבוס שלו והצוות שלו, שם הם בחנו כמה פתרונות עיצוביים. חברך לצוות הציע פתרון לבעיה שהם הסתכלו עליה, זה היה תכונה של Gmail דומה למה שהם צריכים.
מכיוון שהיא כבר שיתפה את המסך שלה עם משתפי הפעולה שלה, היא לא היססה לגשת לאימייל שלה כדי לבדוק את המשאב המדובר. עם זאת, כשניגש לדואר האלקטרוני שלו, הוא לא הבין שזהו החשבון האישי שלו, לא מקצועי.
זה בסופו של דבר גרם לשיתוף של נושאים אישיים, שכן בתיבת הדואר הנכנס שלו היו מיילים שלא נקראו, והנושא שלהם לא הותיר מקום לספק. שורת הנושא "הצעת עבודה" ו"תודה על קבלת הצעתנו! אנו שמחים שאתה רוצה להצטרף לחברה שלנו" הבהיר במה מדובר.
לאחר שהבין את טעותו, ניסה מיד לפתוח לשונית חדשה כדי לגשת למייל הנכון ולסגור את הקודם שהכיל את הודעותיו האישיות.
למרות שאיש לא הראה שהבחין בהודעות, לא ניתן להיות בטוח ב-100% שהבוס והקולגות שלך לא ראו את המיילים, אחרי הכל, כשאתה חולק מסך, הנטייה היא לחטט על כל המסך, אז יש, כן, אפשרות שיש לזה התרחש.
כל המצב הזה יצר אי נוחות רבה, שכן העובדת לא התכוונה לבוס שלה ו עמיתים גילו על עזיבתה את החברה בדרך זו, למרות תחושת אשמה על כך מַצָב.
מדוע העובד קיבל את העבודה החדשה?
היא הסבירה שקיבלה את התפקיד החדש הזה בהתלהבות רבה, שכן המשרה החדשה מתאימה יותר לסוג העבודה שהיא רוצה לעשות. מכיוון שהוא עדיין לא חתם על חוזה לעבודתו החדשה, הוא לא הודיע לבוס הנוכחי שלו הודעה מוקדמת.
אז נותר רק לקוות שלא שמו לב להודעות שלה ושהבוס שלה היה שקוף איתה. על כך כדי שהפרידה ביניהם תוכל להיות ידידותית, שכן היא ממש לא רצתה שהוא יגלה. ככה.