יותר ויותר, אנשי עסקים גדולים ובעלי עסקים חושבים על דרכים לשמר את העובדים שלהם כדי שיבינו שהם חלק מהפרויקט. במקרים רבים משתמשים בפרסים ועיטורים כמו פרס אפל המוענק לעובדים שמסיימים עשר שנים בחברה.
זהו "מחווה" נדירה הרצויה על ידי העובדים.
ראה עוד
אלו הם 4 המזלות שהכי אוהבים בדידות, לפי...
ישנם כמה גזעי כלבים הנחשבים מושלמים עבור אנשים...
פרטים על הפרס
הפרס עצמו דומה ללוחות שיוטיוברים זוכים כשהם מגיעים ליעד של 100,000 מנויים בערוצים שלהם או מיליון מנויים. במקרה זה, מדובר בבלוק מרובע של אלומיניום ממוחזר מסדרת 6000. למעשה, זהו סוג האלומיניום שבו משתמשת אפל לעיצוב כל מכשיריה, כמו למשל האייפון המפורסם.
באמצע הגביע, אנו מוצאים את לוגו החברה הפופולרי, שהוא התפוח הנגוס, אך באפקט אולטרה-משקף שהופך את היצירה ליפה עוד יותר. עם הפרס מקבלים גם מכתב ממנכ"ל החברה, איש העסקים טים קוק, בו הוא מודה לך על שנות מתן שירות איכותי.
יתרה מכך, ראוי להדגיש כי לא מדובר ביוזמה חדשה. למעשה, חלוקת פרסים למי שמסיים עשר שנים בחברה היא כבר מסורת. בעבר הוענק פרס דומה, אך הוא עשוי מתאקרילט.
התאמת העיצוב נעשתה כדי להפוך את הגביע ליותר דומה למוצרי החברה.
החשיבות של הערכת עובדים
החברות הבינו את ערכו של עובד מצוין ומוסמך, שכן הן אלו שמצליחות לשמור על איכות הייצור והמוצר. לכן, ישנן כמה יוזמות שנראות כעת כך שכל כך הרבה עבודה מתוגמלת.
כלי ההכרה הללו נעים בין תמונה של עובד החודש לתגמולים במזומן ותגמולים חומריים. במקרה של אפל, הפרס הפך ל"מטרה" עבור עובדים רבים שרוצים להשיג שיתוף פעולה ארוך טווח זה מכיוון שהם מאמינים בשירות שהם מספקים לצרכנים.
כמובן, כפי שציינו, זה עדיין די נדיר. לא פלא שהרצון לקבל אותו נראה רק גובר.