אנשי מקצוע נמצאים במחלוקת על ידי חברות ברזילאיות ובינלאומיות

עקב מגיפה, המשרד הביתי היה משהו שכל החברות צריכות לפנות אליו, ו בשל כך, החל גל גדול של גיוס ברזילאים על ידי חברות זרות לקרות.

זה הפך להיות כדאי מאוד לעבוד בחברה בינלאומית בתוך הבית שלך ועדיין לקבל את המשכורת שלך עם מטבע המטה (בהתחשב בגורמים אלה, ההכנסה הפדרלית כבר פוקחת עין על התופעה, על מנת לנתח את מקום המגורים מְפַקֵחַ).

עם זאת, כתוצאה מכך, 'סטארט-אפים' רבים מוצאים משרות פנויות, בהן אנשי משאבי אנוש עובדים הרבה יותר קשה כדי לפצות על היעדר פרופילים מתאימים.

זה קרה עם Solfácil, Holu, 180º Seguros, CRM&Bônus, OTO CRM ו-Dolado. רק לסטארט-אפים הללו יש יותר מ-200 משרות פנויות בתחומים רבים.

קופת ביטוח לאומי

בשיא שעליו פיקד המנהלת העצמאית Valora Investimentos, נמצאה רק בשנה האחרונה גידול של 200% בגיוס כספי הפנסיה שלה.

עבור מנכ"ל החברה, דניאל פגוריני, חלק גדול מהתרומה שקיבלה החברה בשלושת החודשים האחרונים היה רק ​​בתחום זה. "נכון לעכשיו, יש לנו יותר מ-300 מיליון דולר ארה"ב בניהול בקרנות הפנסיה שלנו. בחודשים הראשונים של 2022 בלבד גייסנו יותר מ-100 מיליון ברלין", אומר המנהל.

בסקירה כללית, ל-Valora יש יותר מ-6.5 מיליארד בר"ל בניהול, ובנוסף, היא צפויה להגיע ל-7 עד 8 מיליארד בר"ל עד חודש דצמבר.

דָגֵשׁ

לאחרונה הוכרזה על ידי חברת Mondelēz Internacional, כי אחת מעובדיה, בשם רנטה ויירה, קיבלה תפקיד בולט כמנהל הגלובלי הבכיר בראד אוראו.

בעבר שימשה רנטה כמנהלת שיווק השוקולד של החברה לתקופה של שלוש שנים וכעת תוכל לבצע את עבודתה ישירות מברזיל. ולמנהלת כבר יש אתגר בידיה, המובילה את אחד המותגים הנצרכים ביותר על ידי הציבור ברחבי העולם.

יום אחורי

Volpe Capital הוקמה על ידי אנדרה מסיאל, גרגורי ריידר ומילנה אוליביירה, במטרה להיות חברת ניהול הון סיכון. הם יקיימו את המפגש השנתי הראשון שלהם ב-9 במאי.

Volpe Day יפגיש שמות כמו מרסלו קלייר, יזם, משקיע ומייסד שותף של 3G Capital, ופרופסור סנג'אי סרמה, מ-MIT, ל- להתייחס לתפקידה של הטכנולוגיה בשינויים שנעשו בשנים האחרונות ומה יהיו סיכויי ההשקעות באמריקה לָטִינִית.

חובב סרטים וסדרות וכל מה שקשור לקולנוע. סקרן פעיל ברשתות, מחובר תמיד למידע על האינטרנט.