ביום חמישי האחרון (12), החלה אובר בקמפיין להרחבת מגזר הטכנולוגיה של החברה בברזיל. כתוצאה מכך, היא מציעה יותר מ-100 משרות פנויות למגזר ההנדסה והפיתוח שלה. באופן זה, מספר העובדים בתחום זה כמעט יוכפל.
קרא עוד: OLX פותחת 200 משרות פנים אל פנים ובמשרד ביתי; בדוק כיצד להשתתף
ראה עוד
אייפון מקורי 2007 שלא נפתח נמכר בכמעט 200,000 דולר; לָדַעַת...
מסעדת אוכל תאילנדי עומדת בפני תביעה משפטית לאחר שלקוח סובל...
תפקידים עיקריים בחברה
עם יותר מ-20,000 עובדים ברחבי העולם, אובר שואפת לפתור את הבעיות של החברה באופן קולקטיבי, מכמה נקודות מבט. בגלל זה, יש לה צורך לבנות צוות מגוון.
לכן, מטרת החברה היא לגייס אנשי מקצוע מוכשרים בעלי גיבושים ורקעים מגוונים לגיבוש צוות מגוון ויצירתי. באמצעות פרופילים שונים ממקומות שונים בארץ, Uber מחפשת מהנדסים, מפתחים ואנשי IT אחרים שיכולים להציע פתרונות יצירתיים וחדשניים.
לדברי מובילי הגיוס של האפליקציה באמריקה הלטינית, לחברה יש השקעה של 2500 מיליון דולר במגזר זה, העסקת יותר מ-100 מומחים למרכז הפיתוח הטכנולוגי של החברה, הכולל יותר מ-6 תחומים של טֶכנוֹלוֹגִיָה.
כיצד להגיש מועמדות למשרות
ההרשמה פשוטה מאוד וניתן לעשות זאת דרך ה האתר הרשמי של אובר. שם, על המועמד לחפש את מדור תהליך המיון, אשר יתקיים באופן מקוון וזמין ליחידים ברחבי הארץ. אגב, המשרות הפנויות הללו נועדו בעיקר להזמנת צוותי פתרונות בשווקים ובקמעונאים.
בנוסף, הפעילויות מגוונות מאוד, כאשר מי שמתקבל לעבודה יכול להחליט לעבוד במשרד הביתי או לא. עם זאת, שירותים מסוימים יכולים להתבצע רק באופן אישי במטה החברה, הממוקם במדינת סאו פאולו, באוסאסקו.
זוהי הזדמנות מצוינת לאנשי מקצוע המבקשים להגיע אפילו לשוק הבינלאומי, שכן הכלים שפותחו בארץ יכולים לשמש במדינות אחרות.
