מפחיד: המספר המופרז של פיטורים בחברות טכנולוגיה

השוק טֶכנוֹלוֹגִי צבר תאוצה רבה עם התפתחות הטכנולוגיה בשנים האחרונות. כוח אדם רב הפך הכרחי עקב הצמיחה של שירותים מקוונים, כמו מסחר אלקטרוני, למשל. עם זאת, המציאות עלתה על הציפיות וחברות בתחום נאלצו לבחור בפיטורים המוניים בגלל כמה גורמים. עכשיו בדוק פרטים נוספים.

גל הפיטורים ששטף את עולם הטכנולוגיה

בתחום מבטיח כמו טכנולוגיה, כמעט בלתי אפשרי לחשוב על כישלונות ומספרים שליליים מדאיגים. זה בגלל שבכל שנה שעוברת, אנחנו מתפתחים בצורה אבסורדית, מבחינה טכנולוגית. עם זאת, העולם ראה גל הרסני של פיטורים מתגלגל על ​​השוק הזה.

פיטורים במספרים

לא חברה אחת או שתיים פיטרה רבים מעובדיה, אלא כמה. כולל בעלי מוניטין, חברות הטכנולוגיה הענקיות, החברות הגדולות המפורסמות. כדי לתת לכם מושג, בגוגל לבדה היו 12,000 פיטורים, המהווים 6% מכוח העבודה של החברה. בנוסף, גם מטה, אמזון ומיקרוסופט הציגו מספרים מדאיגים.

החברה שבבעלותה פייסבוק, אינסטגרם ו-WhatsApp, Meta, פיטרו 11,000 עובדים. אמזון כבר ביצעה כ-18,000 פיטורים. התקופה הנצפית היא מ-2020 ועד אז. מצד מיקרוסופט, עוד 10,000 עובדים קיבלו את מכתב ההתפטרות.

בנוסף אליהם, חברות גדולות נוספות מופיעות ברשימה, בדוק כמה דוגמאות:

חברה - פיטורים

• אובר - 6,700
• סיסקו - 4,100
• IBM - 3,900
• טוויטר - 3,700
• Airbnb - 1,900

אחרי הכל, למה זה קרה?

כפי שכולם יודעים, מגיפת COVID-19 שיבשה לחלוטין את תפקוד העולם. למרבה האירוניה, אחד המרוויחים הגדולים היה שוק הטכנולוגיה, אבל זה היה בתחילתו.

עם הנעילה הנוכחית בכמה אזורים על פני כדור הארץ, מיליארדי אנשים החלו להשתמש יותר במכשירים אלקטרוניים, והציתו את שוק הטכנולוגיה. זה גרם לחברות להאמין שהעתיד יהיה מבטיח, וכתוצאה מכך, שכר אנשים רבים. ובכך לנפח את שוק הטכנולוגיה.

למעשה, אנשי מקצוע היו כל כך תחרותיים שהמשכורות הגבוהות החלו להנציח את עצמם בשוק הטכנולוגיה. עם זאת, ההשפעות השליליות של המגיפה לא סלחו ועד מהרה הסתיימה הציפייה החיובית שנוצרה. מיתון כלכלי, אינפלציה גבוהה וביקוש נמוך הפכו את התרחיש לסיוט וחברות נאלצו לפטר את עובדיהן.