מדוע מטה איבדה שליש ממומחי הבינה המלאכותית שלה?

בשנה שעברה, ה מטרה, חברה בראשות מארק צוקרברג, התמודדה עם מצב מאתגר עם אובדן של כשליש מהחוקרים שלה המתמחים בבינה מלאכותית (AI).

למרות השקעות משמעותיות באזור, צוקרברג והחברה שלו התמודדו קשיים להישאר תחרותיים ביחס למתחרים עקב פיטורים ועזיבה של חוקרים.

בנוף שבו AI ממשיכה להתפתח במהירות, Meta מבקשת לבסס את עצמה כמובילה בתעשייה לצד חברות ידועות כמו OpenAI.

עם זאת, משימה זו התגלתה כמאתגרת, שכן מספר חוקרים ב-Meta, שעבדו ב-AI באופן נרחב נחשף, עזב את החברה בשנה הקודמת עקב שחיקה או חוסר אמון, כפי שנחשף על ידי "וול סטריט כתב עת".

קשיים לערב חוקרים

בשנת 2013, צוקרברג שכר את יאן לקון, מומחה בינה מלאכותית מוערך שפעיל כבר שנים רבות. כשהאזור היה ספקולטיבי בלבד, להוביל את המאמצים של מטה לקדם זאת טֶכנוֹלוֹגִיָה.

למרות זאת, החברה לא נכללה מרשימת האורחים לפסגת הבית הלבן בנושא "חברות בחזית החדשנות בינה מלאכותית".

נכון לעכשיו, Meta מחויבת לתקן שגיאות עבר שהסיטו את המיקוד מ-AI גנרטיבי, למרות הפצרות העובדים שהחברה תפנה לכיוון חדש.

תחת הנהגתו של לקון, חוקרי בינה מלאכותית נאבקו לקדם מודלים של שפה גדולים שהם הבסיס לתוכניות כמו ChatGPT.

עם זאת, במהלך פגישת עובדים ביוני, צוקרברג שיבח את ההתקדמות המשמעותית של החברה בתחום הבינה המלאכותית, והכיר בהתקדמות האיכותית שנעשתה בשנה האחרונה.

בנוסף, Meta עמדה בפני עזיבתם של כמה חוקרים בשנת 2022, רבים מהם טוענים למיצוי או לחוסר ודאות לגבי עתידה של החברה בתחום הבינה המלאכותית, על פי ה-"WSJ".

המצב החמיר עוד יותר כאשר OpenAI השיקה את ChatGPT בנובמבר, מה שהאיץ את המירוץ אחר חדשנות בינה מלאכותית והביא לעזיבת עובדים נוספים.

סקר פנימי שנערך בין אפריל למאי העלה כי רק 26% מעובדי Meta שהשיבו לסקר חשו ביטחון בהנהגת החברה. עד כה, מטה לא הגיבה שום תגובה רשמית.

במהדורת הרווחים שפורסמה בפברואר 2023, צוקרברג הזכיר את "שנת היעילות", במקביל לכך שהחברה נקטה בצעדים דרסטיים, ופיטרה יותר מ- 11,000 עובדים בנובמבר האחרון וממשיכים לסגור פרויקטים בחודשים שלאחר מכן, במטרה לחפש יעילות תפעולית גדולה יותר ולנתב מחדש את מאמציה באזור של AI.