סקר שנערך על ידי Santo Caos Consultoria, שראיין כ-20,000 עובדים לאורך כל הדרך השטח הלאומי, מציין כי 65% מאנשי המקצוע של LGBTQIA+ טוענים כי סבלו מאפליה מסוימת עֲבוֹדָה. בינתיים, 28% אומרים שהם חוו צורה כלשהי של הטרדה.
קרא גם: National LGBTQIA+ Alliance מטיל ספק בהנחיות IBGE
ראה עוד
המנהל דוחה את המועמד לעבודה לאחר שחשב שהיא "מדי...
מחקר מגלה שדור Z הוא המתח והמדוכא ביותר ב...
כאשר בוחנים רק את ההקשר של אנשים שמצהירים על עצמם כטרנסים, שיעור אלו שהיו יעד לאפליה עלה ל-86%. בהתחשב בדו מיניים, האחוז מגיע ל-72%.
המחקר לקח בחשבון אפליה ככל פעילות עם דעות קדומות, כולל תנוחות מצועפות כמו אירוניות, בדיחות ורמיזות מביכות. עבירה ברורה ומפורשת נחשבה להטרדה.
הסקר גם הצביע על כך של-47% מעובדי LGBTQIA+ יש הכנסה ממוצעת של פחות מארבעה שכר מינימום. לשם השוואה, מספר זה הגיע ל-36% מאותו ציבור שאינו חלק מהמגזר.
כשאנחנו מתייחסים לא-מיניים, יש לציין שהם מרוויחים אפילו פחות, כאשר 81% מהם מרוויחים פחות מארבעה שכר מינימום. בינתיים, הומואים מהווים קבוצה שיש לה הכנסה גבוהה יותר, עם 20% מההכנסה מעל 10 שכר מינימום.
כאשר המחקר הגיע לשלב של אימות באילו אזורים יש את האוכלוסייה הגדולה ביותר של אלה אנשים, צוין כי יש ריכוז גדול יותר של אנשים LGBTQIA+ באזור הדרום מזרחי של ברזיל, עם 62%. לאחר מכן מגיעים אזורי צפון מזרח ודרום, עם 20% ו-10%, בהתאמה.
על פי הסקר, 48% מהאנשים שהצהירו על עצמם LGBTQIA+ חשפו את נטייתם המינית או את זהותם המגדרית בעבודה. עם זאת, כאשר אנו נכנסים להקשר של טרנסים, המספר הזה יורד ל-40%.
חובב סרטים וסדרות וכל מה שקשור לקולנוע. סקרן פעיל ברשתות, מחובר תמיד למידע על האינטרנט.
