8 סימנים המעידים על מניפולציה של הבוס שלך

מערכת יחסים טובה עם הבוס חיונית לסביבה של עֲבוֹדָה בָּרִיא. עם זאת, לא תמיד קל לזהות מתי הממונה מתמרן את הכפופים לו.

במאמר זה, אנו הולכים לדון בכמה סימנים עדינים לכך שהבוס שלך מתמרן אותך. חשוב להכיר את התכונות הללו כדי להימנע מניצול ומטרדים אחרים במקום העבודה.

1. חוסר שקיפות

אחת הצורות הנפוצות ביותר של מניפולציה היא חוסר השקיפות. אם הבוס שלך לא נותן לך גישה למידע חשוב, כמו מטרות ויעדי החברה, ייתכן שהוא מנסה לשלוט בזרימת המידע כדי לשמור אותך בחושך.

2. עומס עבודה

סימן נוסף למניפולציה הוא עומס בעבודה. אם אתה מוצף כל הזמן במשימות ובלוחות זמנים צפופים, בעוד שלקולגות אחרים יש עומס של מאוזן יותר בעבודה, זה יכול להיות סימן לכך שהבוס שלך מנסה לשלוט בך דרך העבודה מוּפרָז.

3. ציפיות משתנות כל הזמן

אם הבוס שלך משנה כל הזמן ציפיות מהעבודה שלך, זו יכולה להיות סוג של מניפולציה.

על ידי הגדרת מטרות ולאחר מכן שינוי מתמיד, אתה יוצר סביבה של אי ודאות ובלבול, מה שהופך אותך לרגיש יותר למניפולציות.

4. ביקורת מתמדת

בוס מניפולטיבי משתמש לעתים קרובות בביקורת מתמדת כדרך לערער את אמון העובדים ואת ההערכה העצמית.

אם אתה מקבל כל הזמן ביקורות שליליות, גם כשהעבודה שלך טובה, ייתכן שהבוס שלך מנסה לשלוט בך באמצעות חוסר ביטחון.

5. בידוד

גישה נפוצה של בוס מניפולטיבי היא, פעמים רבות, ניסיון לבודד את העובדים שלו מעמיתים אחרים לעבודה.

אם אתה שם לב שהבוס שלך מנסה להרחיק אותך מפגישות חשובות או לא לכלול אותך בהחלטות רלוונטיות, זה יכול להיות סימן מָנִיפּוּלָצִיָה.

6. ניכוס רעיונות

סימן נוסף למניפולציה הוא כאשר הבוס שלך מנכס את הרעיונות שלך מבלי לתת לך קרדיט מתאים. זה יכול להשאיר אותך לא מוערך ומיואש מלחלוק את התרומות שלך בעתיד.

7. חוסר הכרה

האם הבוס שלך אף פעם לא משבח או מכיר בעבודתך? זו יכולה להיות צורה עדינה של מניפולציה. בכך שהוא לא נותן לך את ההכרה שמגיעה לך, ייתכן שהבוס שלך מנסה לשמור אותך תלוי באישורו ובאישורו.

8. חוסר תמיכה

בוס מניפולטיבי מסרב פעמים רבות לתמוך בעובדיו בשעת צרה. אם אתה שם לב שהבוס שלך נמנע מלעזור לך או מספק לך משאבים כדי לבצע את עבודתך ביעילות, זה יכול להיות סימן למניפולציה.

אם אתה מבחין בסימנים אלה במקום העבודה שלך, הישאר ערני!