מועמד אחד היה בהלם לאחר שקיבל תפקיד חדש, אך הנהלת החברה ביטלה את הצעת החברה. הזדמנות לעבודה. הסיבה לכך שההצעה בוטלה לפתע היא אפילו יותר מביכה. כשהוא שיתף את סיפורו בפורום Reddit, עובד נמנע מעבודתו לאחר שבירר לגבי הטבות.
ההצעה בוטלה לאחר שאלות לגבי הטבות
ראה עוד
מחקר מגלה שמוחות של בני נוער 'מחוברים' ל...
PicPay יגבה כעת עמלה עבור חוסר פעילות; לראות איך זה יעבוד
לאחר שבירר אילו הטבות יהיו זמינות בתפקידו החדש, מחפש עבודה קיבל מייל המבטל את הצעת העבודה. בדוק מה הוא דיווח והבין יותר על המקרה.
בעת קבלת תפקיד, רוב המועמדים סקרנים לדעת מהן ההטבות לעובד, שכן הדבר משפיע ישירות על החלטתם אם לקבל את התפקיד או לא.
על פי סקר ביטחון התעסוקה של Glassdoor 2015, כ-60% מהאנשים מדווחים שהטבות והטבות הן גורמים חשובים כאשר שוקלים אם לקבל הצעה או לא עבודה.
הגיוני שעובדים פוטנציאליים ישאלו את המגייסים מה ישלמו להם בזמן העבודה בחברה. עם זאת, מנהל אחד לא האמין בכך.
למועמד בוטלה הצעת עבודה בגלל "שואל יותר מדי"
בחילופי מיילים מקבל המועמד הפתעה לגבי המשרה שאליו הגיש מועמדות.
בהודעה, הצעת העבודה מסומנת עם ההצדקות הבאות:
"... בקשות לשינוי כותרת, אישורים בכתב לחופשה ממושכת והתנהגות כללית בשיחות לדיון בהצעה אני ומנהל משאבי האנוש השארנו טעם רע בפה של הצוות והם לא מרגישים בנוח שאתה בצוות שלהם כרגע...", אומר אימייל.
ויש עוד:
"... משא ומתן במהלך כל הצעה הוא נורמלי, ספקות לגבי איך ההטבות נראות זה נורמלי, אבל הדרישות לראות את היתרונות (שהם מסמכים פרטיים), שינויי כותרת ואישור מראש בכתב לחופשה שתתקיים בעוד תשעה חודשים לא הם…".
החברה מוסיפה כי היא לא תציג את קורות החיים של האיש לאף אחד מלקוחותיה בעתיד.
משתמשי Reddit אחרים היו המומים מחוסר המקצועיות של החברה.
"אי אפשר להעריך את ההצעה היטב בלי ההטבות. מה הם מסתירים? משתמש הצביע. אחרים הציעו שכאשר חברה מונעת מידע על הטבות, זה בדרך כלל אומר שזה לא יציב ומאורגן, ומועמדים לא צריכים לקבל הצעת עבודה אם מוּצָע".
האיש המשיך בפוסט המקורי שלו, והסביר שכותרת המשרה הייתה שונה בפרסום המשרה ובלינקדאין כשהגיש מועמדות. לפיכך, יש עוד יותר סיבה להעלות ספקות לגבי ההזדמנות.
"המגייס הודה ששיקר ושינה את שם התפקיד כדי שיהיה 'מושך יותר', אך טען שזה לא משנה כי 'אתה פשוט שם מה שאתה רוצה בלינקדאין, לאף אחד לא אכפת'", כתב. הוא.
כאשר הוצעה לאיש התפקיד, הוא קיבל מסמך בן עמוד אחד שלא כלל פרטים אודותיו הטבות לעובד ונאמר לו שהמשרה "תפוג" אם הוא לא יקבל את ההצעה 24 שעות לאחר מכן לקבל את זה.
"ההטבות שביקשתי לקבל עותק שלהן הן דברים סטנדרטיים כמו ביטוח בריאות, תוכניות פרישה וכו'", קבע האיש. הוא שאל על החגים, שכן הוא עומד לנסוע לחו"ל לחתונה של חבר בקיץ.
"לא התנהגתי בגסות באף שלב בתהליך הזה. כל מה שעשיתי היה לבקש פרטים נוספים על ההטבות, ההפסקה ושינוי התפקיד", אמר. הוא היה מופתע בדיוק כמו שאר Redditors מהביטול הפתאומי של הצעת העבודה.
ואתה, מה חשבת על הסיפור הזה?