למחזור ה-Gen Z של 2023 יש העדפה מפתיעה: הרוב (55%) רוצים להימנע מעבודה בסביבה משרדית במשרה מלאה.
אחוז זה מבוסס על מחקר חדש של NinjaOne, א ניהול IT מודרני, מקורי בענן עבור ספקי שירותים ומחלקות מנוהלים ממך.
ראה עוד
אמא רושמת בת בשם ברבי והבן נקרא כמעט קן
20 אגדות ילדים - מודרניות וקלאסיות!
המגמה מעידה על כך שהבוגרים מחפשים סגנון עבודה גמיש יותר המותאם לטכנולוגיות ולדרישות של העידן הדיגיטלי.
מחקר החברה, שבוצע על ידי תובנות מדחף, מעורבים 1,000 אמריקאים מדור Z, בגילאי 22 עד 25.
המחקר התקיים בין ה-25 ל-31 במאי. במטרה להעצים עסקים, NinjaOne שואפת לפשט את ניהול ה-IT ולשפר את היעילות של צוותי IT, וכתוצאה מכך להגברת הפרודוקטיביות של המשתמשים.
שוק העבודה יצטרך להסתגל לדרישות חדשות
שי מולם, מנהל השיווק והאסטרטגיה ב-NinjaOne, מציין שלבוגרים של היום יש ציפיות ברורות לגבי לעבוד, כולל שימוש קל בטכנולוגיה, גמישות ואפשרות לעבוד מרחוק כנוודים דיגיטליים.
לדבריו, חברות שרוצות למשוך ולשמר את הכישרונות הטובים ביותר חייבות להסתגל להעדפות אלו, ולהציע תהליך אינטגרציה מייעלים ומספקים את הטכנולוגיה הדרושה לעובדים לביצוע תפקידם ביעילות, ללא קשר לתפקידם מקום.
על פי נתוני הסקר, כמעט רבע (23%) מה דור ה-Z, הידוע בהיותו הדור הדיגיטלי הראשון, יש העדפה לסביבת עבודה מרוחקת.
בנוסף, כשליש (32%) מהנשאלים בוחרים במודל עבודה היברידי. הסקר גם גילה כי 38% מהנשאלים רואים בצורך להיות במשרד חמישה ימים בשבוע את אחד המכשולים העיקריים למציאת עבודת החלומות שלהם.
הסקר גם חשף כי הדור הראשון הדיגיטלי מעריך חווית שימוש חיובית ב-IT מתחילת דרכם המקצועית. הרוב המכריע (94%) של הנשאלים מחשיבים את החוויה הזו כ"חשובה מאוד" או "חשובה במידה מסוימת".
בנוסף, כמעט אותו אחוז מחברי דור Z (90%) אמרו שהם מרגישים בנוח עם מנהלי IT. עובדים מרחוק על המחשבים שלהם בזמן שהם עצמם עובדים במקומות מרוחקים, בין אם בבית ובין אם במקום אחר מְקוֹמִי.
חובב סרטים וסדרות וכל מה שקשור לקולנוע. סקרן פעיל ברשתות, מחובר תמיד למידע על האינטרנט.