איתור שקרים בקורות החיים: השכיחים והפשוטים ביותר לזיהוי

בחיפוש אחר משרה פנויה, מועמדים רבים נופלים בסופו של דבר בפיתוי לשכב על קורות החיים שלהם כדי לקבל יתרון על פני מתחרים אחרים. עם זאת, לגישה זו יכולות להיות השלכות חמורות, כמו אובדן אמון מגייסים ואף פיטורים לאחר קבלתם לעבודה.

בדוק כמה מהשקרים הנפוצים ביותר שנמצאים בקורות חיים ומדוע חשוב להימנע מהם.

כתובת, רקע אקדמי ושפות

לשקר לגבי הכתובת שלך כדי להשיג יתרון מסוים בבחירה אולי נראה כמו גישה לא מזיקה, אבל זה למעשה נוהג נפוץ מאוד בקרב מועמדים.

עם זאת, ניתן לגלות בקלות את השקר הזה על ידי מגייסים, שיכולים להתייעץ עם בנקי כישרונות ולראות את השונות בכתובות. אז עדיף להיות כנה ולשים את הכתובת האמיתית.

שקר נפוץ נוסף הוא על רקע אקדמי, כמו העמדת פנים של בעל תואר שני, דוקטור או תואר ראשון באיזה תחום שאין לך. עם זאת, השקר הזה יכול להפריך בקלות על ידי המגייס, שיכול לבקש הוכחות לתעודות ותעודות.

עדיין על רקע אקדמי, מועמדים רבים מגזימים ברמת השטף שלהם בשפות זרות. עם זאת, ניתן להבחין בכך במהלך הראיון או מבחני השפה שהמגייס עשוי להגיש. לכן, עדיף להיות כנה ולשים רק את השפות שבהן יש לך רמת ידע מספקת.

משך שהות בחברות

שקר נפוץ נוסף הוא לגבי משך השהות בחברות קודמות. יש מועמדים שמנסים להסתיר חוסר יציבות בעבודה ומשקרים לגבי תקופת הקביעות בכל חברה.

עם זאת, ניתן לגלות בקלות את השקר הזה באמצעות הפניות או קשרים עם החברות הקודמות. חשוב להיות כנים לגבי משך השהות, אך הסבר הסיבות שהובילו לעזיבה יכול להיות גישה חיובית ולהפגין בגרות מקצועית.

בקיצור, שכיבה על קורות החיים היא גישה מזיקה ועלולה להיות השלכות חמורות על הקריירה המקצועית שלך. חשוב להיות כנים ואתיים כשמחפשים עבודה, הצגת כישורים אמיתיים והימנעות משקרים שניתן לגלות בקלות על ידי מגייסים.