Oהסרט "מר המתמחה" הוא באמת שיעור לחיים, החל מהתפיסה שהעבודה החדשה יכולה להיות אתגר גדול, במיוחד עבור מישהו שפרש. האלמן בן ה-70 בן וויטאקר מנסה לחזור לכוח העבודה, תוך ניצול הזדמנות להיות מתמחה בכיר באתר האופנה של ז'ול אוסטין, הראש והמייסד מהחברה. תסריט סרט מושלם שמביא טיפים חשובים שכדאי לנו להעריך בחיינו, אבל זה לא רק עבור אנשים מבוגרים, זה בטוח עובד עבור צעירים שמתקשים להתחיל. קריירה.
בנוסף לכל העלילה הזו, הסרט מתייחס גם לנושא הנשים במנהיגות, בחשיבות הדו-קיום בין הדורות, אמפתיה ועבודה עם אנשים שמעוררים בנו השראה ומניעים אותנו ללכת רחוק יותר רָחוֹק. יש כל כך הרבה הודעות נחמדות, אבל בחרנו כמה טיפים.
קראו גם: 3 דברים חשובים ללמוד עם Netflix ו-Disney+
1. מנהיגות ואחריות
ג'ולס היא מנהיגה שמוציאה את המנהיגות שלה לפועל מדי יום, מניע את הצוות וממש תומכת במבצע. סגנון זה מביא את המושגים שהובילו את החברה לרמת ההצלחה הנוכחית, אך הוא סובל מהתערבות מהדירקטוריון כך שמנכ"ל נשכר להשתלט על החברה כולה. אתגר זה מביא למספר תחושות המתמודדות ישירות עם קבלת ההחלטות של מנהיגים, עם מצבים בעד או נגד רצונם.
2. התאמה לסביבה
כשבן מתקבל לעבודה בתכנית ההתמחות "בכירים", ניכר כבר מהרגע הראשון שזה יהיה אתגר גדול וחדש לחייו. בזמנו, הוא מעריך את המטרות, היעדים שלו, ובאמצעות ניסיון אישי, מבין שהאתגר הגדול ביותר הוא להתחבר לאנשים. בקיצור, הכריזמה שלו גדלה כשהוא מבין את אניחֲשִׁיבוּת לתמוך בבא ולא מנסה להיות הכי יעיל בפעילויות.
3. עבודת צוות
זו סצנה קומית, אבל היא מראה בבירור את המחויבות של הצוות למנהיגות. קבוצה של משתפי פעולה הולכת לבית אמו של ג'ול כדי למנוע ממנה לגשת למייל שנשלח בטעות. מלבד ה"ספוילר" ושהסצנה הזו משפרת את הצד הקומי של הסרט, יש לנו דוגמה כיצד מנהיגות היא באמת מוטיבציה ודוגמה לצוות. האם כל המנהיגים יכולים לכוון את העוקבים שלהם לעשות את מה שאינו תפקידם?
קראו גם: 5 שיעורים מהסרט התיעודי של נטפליקס "The Playbook"
4. משפחה ועבודה
במהלך הסיפור ישנה הערכה של המנהיג, עייף מכל כך הרבה עבודה ומתקשה לשמור על האיזון בין המשפחה למקצוע. כיום מדובר באחת הבעיות הגדולות ביותר איתם מתמודדים מנהלים, כלומר כיצד לארגן את זמנם ואיכות חייהם במתכונת הנכונה ביותר לאחריות ולמטרות שלהם.
5. לעשות מה שאתה אוהב
גם ג'ול וגם בן בולטים מבחינה מקצועית במהלך הסרט. מופיעות דוגמאות של מסירות לעבודה, קשרים עם עובדים אחרים, הבנה של צרכי החברה ושותפות חזקה מאוד בין שתי הדמויות. אבל כשאנחנו מסתכלים על הסרט כולו, ברור עד כמה הם מונעים על ידי מה שהם עושים ואיך שהם אוהבים את מה שהם מאמינים. הבדלים אלו חשובים מאוד כדי להמשיך לצמוח באופן מקצועי ולהשיג תוצאות מובחנות עבור הקריירה המקצועית שלך.
מאת New Educa
מָקוֹר: בית ספר ברזיל - https://brasilescola.uol.com.br/clube-do-empreendedorismo/5-dicas-do-filme-o-senhor-estagiario.htm