הארגון הוא כיצד מערכת מוגדרת כדי להשיג את התוצאות הרצויות. לרוב הוא מורכב מאחד, שניים או יותר המבצעים פונקציות בצורה מבוקרת ומתואמת במטרה להשיג יעד יעיל משותף.
אנחנו יכולים לדבר על ארגון בית ספר, ארגון עסקי, ארגון אישי, ארגון אירועים, ארגון ביתי וכו '. בכל היישומים הללו, תחושת הארגון מבוססת על האופן שבו אנשים קשורים זה לזה בינם לבין עצמם ובסידור והפצה של הגורמים השונים המעורבים, מתוך ראייה לאותו דבר מטרה.
לדוגמא, ה ארגון ביתי זה מתייחס לאופן שבו הוא מאורגן, כלומר, כיצד מרכיבים ומרכיבים את האלמנטים השונים המרכיבים אותו.
ארגון היא מילה שמקורה ביוונית "אורגון"שמשמעותו כלי, כלי, עוגב או עם מה אתה עובד.
ארגון עסקי
במינהל עסקים, מבינים ארגון כ- ישות חברתית שנוצרה על ידי שניים או יותר אנשים שעובדים בצורה מתואמת בסביבה חיצונית נתונה המכוונת למטרה קולקטיבית. זה כולל חלוקת משימות והקצאת אחריות.
תלוי בסוג הארגון, יש אדם אחד שממלא תפקיד מפתח בתפקידי מנהיגות, תכנון ובקרה על משאבי אנוש ומשאבים חומריים, פיננסיים וטכנולוגיים אחרים בחברה.
מבנה הארגון יכול להיות רשמי או לא רשמי. ארגון רשמי מתוכנן ומובנה בעקבות רגולציה פנימית. ארגון בלתי פורמלי הוא היחסים שנוצרו באופן ספונטני בין אנשים, תוצאה של תפקודה והתפתחות החברה עצמה.
יש סט של אלמנטים שקשורים ישירות לארגון, כגון: לקוחות, ספקים, מתחרים, תקשורת חברתית, בין היתר.
ארגון מילים נרדפות
כמה מהמילים הנרדפות העיקריות לארגון הן:
- להזמין;
- הֶסדֵר;
- נושא;
- הזמנה;
- מערכת;
- שיטה;
- מֶזֶג;
- הַנהָלָה;
- מַשָׂא.
ארגון חברתי
במסגרת החוק ומבוסס על מושגים סוציולוגיים, הוא מורכב מאגודה פרטית ללא כוונת רווח, בעלת אישיות משפטית ומקבלת הון מהמדינה תמורת לספק שירותים שהם אינטרס ציבורי..
יש לזהות את כל המוסדות החברתיים הללו על ידי מטרה חברתית, המקיפה אנשים מקבוצה מסוימת, בין אם הם בני אדם או בעלי חיים, למשל.
בברזיל נקבעת כשירותם של גופים כארגונים חברתיים בחוק מס '9,637 מיום 15 במאי 1998.