ימי עבודה הם כל אותם הימים בהם העבודה לא מושעה, עם הפעלה רגילה של מפעלי סחורות ושירותים. בדרך כלל פרק זמן זה משתרע על פני מיום שני ליום שישי.
עם זאת, בהתאם לנסיבות, יום שבת יכול להיחשב גם ליום עסקים. לתשלום משכורות, למשל, יום זה נחשב שימושי.
1 ביולי - שישי (יום עסקים ראשון)
2 ביולי - שבת (יום עסקים שני)
3 ביולי - ראשון (יום שאינו עובד)
4 ביולי - שני (יום עסקים שלישי)
5 ביולי - שלישי (יום עסקים 4)
6 ביולי - רביעי (יום עסקים חמישי)
מצד שני, עבור בנקים ומוסדות פיננסיים אחרים, שבת לא בהכרח מסווגת כיום עבודה.
יתר על כן, מסיבה זו, אם תאריך היעד של החיוב חל ביום שבת, ראשון או חג, והוא לא שולם, לא יהיו קנסות או ריביות על הסכום ביום העסקים הראשון שלאחריו.
אז, בקיצור, ניתן לומר שה- יום עבודה הוא כל יום שאינו חל ביום ראשון ו / או חג ציבורי.
על פי סעיף 216 לחוק סדר הדין האזרחי החדש (חוק מס '13.105, מיום 16 במרץ 2015), אין משרד משפטי בשבתות, ראשון וחגים.
