תת תעסוקה הוא מצב בו נקבע העבודה מתבצעת ללא צורך בהסמכה מקצועית., מקבל, בשביל זה, שכר נמוך מאוד.
תעסוקה נמוכה יכולה להיחשב גם עבודה הנמצאת מתחת לכישוריו של העובד, המחויב לבצע משימות נחותות מהשכלתו המקצועית. לעתים קרובות, היעדר הצעות עבודה לאנשי מקצוע מוסמכים מאלץ אותם לחפש ולמלא משרות פנויות בתעסוקה נמוכה.
בדרך כלל, תעסוקה נמוכה מוקפת בחוקיות, כגון שכר נמוך מאוד, ללא ערבויות והגנות לעובד, או זכויות עבודה, כגון חופשה, שלוש עשרה, פרישה וכו '.
תנאי התעסוקה קשורים באופן מהותי ל אַבטָלָה, מאלץ עובדים לחפש מקומות עבודה שיכולים לספק רק את צורכי ההישרדות שלהם, ללא סיכויים לצמיחה מקצועית.
מכיוון שהם מקבלים שכר נמוך, המועסקים בתת-חיים חיים באיכות חיים ירודה, ולעתים קרובות הם נאלצים לחיות בשכונות עוני או במקומות אחרים עם תברואה לקויה ומעט ביטחון.
למידע נוסף על המשמעות של שְׁכוּנַת עוֹנִי.
עם זאת, תעסוקה נמוכה יכולה להציג עצמה כאלטרנטיבה עבור אנשים שאין להם שום סוג של כשירות מקצועית, אך שרוצים להרוויח כמה שפחות כדי לשרוד, גם אם בתנאים מְסוּכָּן.
חיפוש תעסוקה נמוכה נפוץ מאוד גם כאשר אנשים מהגרים לארצות אחרות. למשל, עורך דין שרוצה להתגורר בארצות הברית וכי בכדי לשרוד בזמן שהוא לא יכול לקבל עבודה אצלו אזור, עובד כבנאי לבנים, שוער, עובד יום, גובה אשפה או עושה כל סוג אחר של שירות זמין.
תת תעסוקה בברזיל
בברזיל, כמו גם בכמה מדינות באמריקה הלטינית, תת תעסוקה שכיחה מאוד בגלל אחוז האבטלה הגבוה או מעט הצעות העבודה לאנשי מקצוע מוסמכים.
מתוך כוונה לברוח מאבטלה, אנשים בסופו של דבר מחפשים מקומות עבודה לא פורמליים כפתרון להיעדר הזדמנויות טובות יותר.
מה ששולט בברזיל הוא משרות הדורשות השכלה נמוכה, אך מידה מסוימת של ניסיון, במיוחד עבור עובדי סחר בלתי פורמלי.
אַבטָלָה
או אַבטָלָה זהו היעדר עבודה, הנחשב בעיני חוקרים רבים כ"מחלה חברתית ".
אדם שנמצא ב"קבוצה הפעילה ", כלומר מבוגר מספיק כדי להיות בשוק העבודה, אך אין לו עבודה, נקרא מובטל.
ישנן ארבע צורות עיקריות של אבטלה: עונתית, מחזורית, מעבר ומבנית.
הרציני ביותר, וזה שבדרך כלל מכריח אנשים לחפש תעסוקה נמוכה, הוא אבטלה מבנית. סוג זה של חוסר עבודה קורה כאשר אין ביקוש או מעט הצעות שירות לכוח עבודה מסוים.