מָכוּר לְעֲבוֹדָתוֹ מגיע מאנגלית ופירושו מישהו ש עובד הרבה האם זה לא מצליח לצאת מהעבודה. עובדי עבודה מזוהים כורשי עבודה. עובד כפייתי או תלוי עבודה.
העולם הארגוני מורכב לעיתים קרובות מאנשים המונעים על ידי תחרות גבוהה או אפילו כאלה צורך אישי להוכיח משהו למישהו, או לעצמך, שבסופו של דבר יהפוך לעבודה לעבודה המטרות שלך.
אחד מָכוּר לְעֲבוֹדָתוֹ בדרך כלל לא יכול לצאת מהעבודה, גם מחוץ לה, ולעתים קרובות שם בצד את חייו האישיים, השותף שלך, הילדים, ההורים, החברים והמשפחה, וחבריך בסופו של דבר הם רק אלה שחיים ב עֲבוֹדָה.
אחד הפחדים הגדולים ביותר של א מָכוּר לְעֲבוֹדָתוֹ זהו הפחד להיכשל, פחד זה גורם לו להתנות ולהמשיך להעניק תמיד את מיטב יכולתו בחיפוש אחר תוצאות.
נכון לעכשיו רופאי עבודה הם מאבדים שטח בחברות רבות, מודאגים יותר ויותר מבריאות עובדיהם ועוזרים להם לאזן את חייהם המקצועיים והאישיים.
ראה גם את המשמעות של תסמונת שחיקה.
וורקוהוליק ואוהב עבודה
התנאים מָכוּר לְעֲבוֹדָתוֹ ו עובד עבודה הם מבטאים שתי צורות התנהגות שונות בעבודה. ההבדל בין השניים הוא שהוורקוהוליק הוא וורקוהוליק, אבל הוא לא תמיד אוהב את מה שהוא עושה. עובד העבודה, שפירושו באנגלית "מי שאוהב לעבוד", נהנה מעבודתו אך אינו רואה בכך התמכרות.
עובד עובד יודע למצוא את האיזון בין עבודה לפנאי, ואינו מזניח את ההיבטים החברתיים, הנפשיים והמשפחתיים בחייו. בעוד שהוורקוהוליק עובד שעות רבות כדי לנסות להוכיח את ערכו, עובד העובד יודע שעבודה בשעות ארוכות אינה סימן ליכולת.
עובד עובד יודע שעליו להפסיק לנוח ולעשות דברים שאינם קשורים לעבודתו, להחזיר אנרגיה ולהיות פרודוקטיבי יותר כאשר הוא חוזר לעבודה.