דור ה- Y, המכונה גם אלפי שנים, זה דור האנשים ש נולדו בין שנות ה -80 לתחילת שנות ה -90. הם עדיין נקראים דור המילניום אוֹ דור אינטרנט, בשל העובדה שהם הראשונים שנולדו בעולם גלובלי לחלוטין.
דור ה- Y מאופיין בכך שחווה התקדמות טכנולוגית רבות, צמיחתן של כמה מדינות, שבסופו של דבר הפכו למעצמות עולמיות.
ילדי דור ה- Y גדלו עם מה שרבים מהוריהם לא עשו, כמו טלוויזיה בכבלים, משחקי וידאו, מחשבים, סוגים שונים של משחקים ועוד. על היותם במגע זה עם הטכנולוגיה, בסופו של דבר הם נודעו בעובדה שהם אנשים עצלנים, מוסחים, לא כפופים ושטחיים, לרוב.
ידוע שגם לאלפי שנים יש אמביציה רבה, וזה נורמלי למצוא צעירים מהדור הזה שעוברים בין עבודה לעתים קרובות, מכיוון שבתפקיד הקודם הם לא מאותגרים ולא הייתה להם אפשרות לצמוח מקצועית.
חברות, שמתעניינות תמיד בסוג הציבור אליו הן רוצות להגיע, מבצעות כמה מחקרי שוק כדי לגלות איזה מוצר דור ה- Y הוא מתעניינים, איך הם רוצים שיגישו אותם, מה הם מחפשים, מכיוון שמדובר בקהל תובעני בדרך כלל, מודע תמיד לטכנולוגיות חדשות ולחדשות מוצרים.
דור ה- Y הוא קהל המשתוקק לחידושים, הם תמיד רוצים לקבל את הטלוויזיה הכי מודרנית, הטלפון החכם של הרגע, את כל המוצרים הכי טכנולוגיים שאפשר.
מצד שני, דור Y היה ידוע גם בהיותו הדור מודאגים יותר מהסביבהמכיוון שהוריהם לא דאגו כל כך, הם מאוד מעוניינים להשאיר מקום טוב לילדיהם.
מאפייני דור ה- Y (אלפי שנים)
- הם מחוברים כל הזמן לאינטרנט;
- הם מחפשים מידע מיידי וקל;
- הם תמיד מחפשים הזדמנויות מקצועיות טובות יותר, ולכן הם מחליפים יותר מקומות עבודה;
- הם מעריכים צמיחה מקצועית ומחפשים אתגרים חדשים;
- הם עושים מה שהם אוהבים (עובדים מה שהם אוהבים);
- תמיד מחפש טכנולוגיות חדשות;
- דאגה לאיכות הסביבה;
- שְׁאַפתָנִי;
- דור גלובליזציה;
- רגילים לריבוי משימות (עושים דברים רבים במקביל);
- אוטונומית ואינדיבידואליסטית יותר מבחינה מקצועית.
דור X, Y ו- Z
דור ה- X, Y ו- Z הם מושגים סוציולוגיים המאפיינים אנשים שנולדו בתקופות שונות.
דור X מורכב מאנשים שנולדו ב סוף שנות ה -60 עד תחילת שנות ה -80; דור ה- Y מורכב מאנשים שנולדו בין סוף שנות ה -70 ותחילת שנות ה -90; דור Z מיוצג על ידי אנשים שנולדו בין אמצע שנות ה -90 ו -2010.
כל דור מושפע מכמה גורמים המשפיעים על התרבות של תקופתו (כגון הטכנולוגיה, ההתפתחות הכלכלית הנוכחית של המדינה המדוברת וכו ') ולכן יש להם צורות שונות של לחיות ולחשוב.
לדור ה- Y ולדור ה- Z יש מאפיינים דומים רבים, כמו תחושת חרדה גדולה יותר, רצון מיידיות וטבעיות בתוך טכנולוגיות חדשות, למשל, גורמות לאנשים מסוימים להזדהות עם שתיהן דורות.
למידע נוסף על דור Z.
דור ה- Y בשוק העבודה
בשוק העבודה ובהקשר העסקי, לעיתים קרובות קיימים סכסוכים בין גורמים שהם מדורות שונים, מכיוון שיש להם דרכי פעולה וחשיבה שונות מאוד.
לדוגמא, אם עובד דור ה- X נחות היררכי מעובד דור ה- Y, עלולות להתרחש בעיות מסוימות. בעוד אדם דור ה- Y מבקש לחדש, אדם דור ה- X מעדיף לשמור על האיזון והיציבות הקיימים.
לדעת יותר על גלובליזציה.