גימור זה תַחדִישׁ נוצר על ידי סטיבן קניץ, שלדברי המחבר הוא "היכולת שיש לאנשים מסוימים סיים זה זה התחיל אוֹ לְהַסִיק מה אחרים התחיל."
על פי סטיבן קניץ, ניתן לחלק את בני האדם לשלוש קבוצות הנבדלות על פי היוזמה והגימור המוצגים על ידי כל אחת. הקבוצות הן: יזמים, יוזמות ומסיימים. ליזמים רמת יוזמה וגימור גבוהים, כלומר, הם לא מקפידים על תיאוריה, אלא מיישמים רעיונות. ליוזמות יש הרבה יוזמה אך מעט השלמה. הם האינטלקטואלים, הפילוסופים, האנשים שיודעים להתחיל, אך לעיתים קרובות אינם ממלאים אחר רעיונותיהם המבריקים. לבסוף, הגימורים, שיש בהם הרבה גימור ומעט יוזמה. קבוצה זו מאופיינת בכך שהיא אוהבת ליישם רעיונות, לא עוסקת בתיאוריה אלא בפרטים. יזמים ומנהלים הם דוגמאות לסיום יחידים.
לטענת הפרופסור והמרצה הברזילאי סטיבן קניץ, אחת הבעיות בברזיל היא שאין אנשים עם עבודות גמר בתפקידי המשרדים. יש אנשים מבריקים, עם הרבה יוזמה, אבל שלא עוקבים אחר הרעיונות שלהם. גימור של אנשים הם חלק מהפתרון לבעיה, כי בעוד ש"היוזמה שואפת להיות מפורסמת, הגימור רוצה להיות שימושי ".
מושג הגימור חשוב בכל תחומי החברה, משום שהוא מגלה גישה מתמדת של האדם, והוא סימן של מי שלא מבזבז זמן בהיסוס, שהוא יוזם. ליוזמה אין ערך רב אם האדם עצמו (או אדם שמצטרף) מוותר ואינו ממלא אחר תוכניתו. אפילו הרעיון הטוב ביותר בעולם אינו שווה ערך אם הוא לא מומש ומושלם.