ארקו, חברת סטארט-אפ בתחום החינוך והטכנולוגיה, פתחה זה עתה בהרשמה לתכנית המתאמנים שלה בשנת 2019. אלה הזדמנויות לאנשי מקצוע מכל הקורסים, שהשתתפו בשנה האחרונה או סיימו את לימודיהם לפני יותר משלוש שנים. המשרות הפנויות הן עבור פורטלזה, סאו פאולו וקוריטיבה.
ארקו, שנוסדה בשנת 2006, מפתחת פתרונות חינוכיים לכל המגזרים, מהבסיס ועד הבינוני. מתודולוגיית הסטארט-אפ מבוססת על תוכן מעולה, טכנולוגיה חינוכית רלוונטית ושירותים מיוחדים במהותם. עם צמיחה היסטורית של למעלה מ -40% בשנה, החברה משרתת כיום יותר מ -500,000 סטודנטים ו -1,400 סטודנטים ברחבי ברזיל.
תכנית
תוכנית המתאמנים מתחילה בחודש של טבילה ביחידות עסקיות שונות. זו הזדמנות להכיר את המוצר של ארקו, את הלקוח וללמוד על שוק החינוך, כמו גם היכולת לחוות את תרבות החברה, אופקית ובלתי פורמלית יותר, ולהתחבר לערכים ולמטרה של סטארט - אפ.
לאחר הטבילה, החניך יוקצה לאחת מהיחידות העסקיות, שם יקבל פרויקט אסטרטגי על סמך הפרופיל שזוהה במהלך תהליך הבחירה והשילוב. בשלב זה יבוצע פיקוח על ביצוע האתגר על ידי הנהגה בכירה מארקו.
- קורס חינוך מקוון כולל בחינם
- ספריית צעצועים מקוונת וקורס למידה בחינם
- קורס משחקי מתמטיקה מקוונים חינם בחינוך לגיל הרך
- קורס סדנאות תרבות פדגוגיות מקוונות חינם
תהליך סלקטיבי
תהליך הבחירה הוא באינטרנט ובאופן אישי. ישנם חמישה שלבים:
- נימוקים לוגיים מקוונים, פרשנות טקסטים, התאמה תרבותית ובדיקות ארכיטיב למתאמנים של ארכיטיפ;
- דינמיקה קבוצתית אישית בסאו פאולו (SP), בלו הוריזונטה (MG), קוריטיבה (יחסי ציבור) ופורטלזה (CE);
- ראיונות אישיים עם מנהיגים (באינטרנט);
- פאנל במקום עם מועמדים לגמר במטה החברה. המועמדים יחוו מקרה אמיתי, המייצג את האתגרים העומדים בפני ארקו מדי יום;
- ראיון אחרון עם סגני נשיא ארקו
ארקו אינו דורש דרישות אחרות מלבד המועמד להיות בשנה האחרונה של הקורס או לסיים את לימודיו תוך שלוש שנים לכל היותר. הסטארט-אפ מחפש אנשי מקצוע גמישים וצנועים שיש להם תחושת צוות, תמיד מחפשים להתפתח ורוצים לעסוק בעבודה ובחינוך ברזילאי.
אין מספר מקומות סגור לתוכנית. לדברי ארקו, מספר הגיוסים תלוי במספר המועמדים שמתאימים לתרבות החברה ומתאימים לפרופיל המתאמן הרצוי.
הבקשות לתוכנית המתאמנים נמשכות עד 26 במאי. למידע נוסף, לחץ כאן.
הסיסמה נשלחה לדוא"ל שלך.