FGTS הוא ראשי התיבות של קרן פיצויי פיטורים. זהו פיקדון חודשי, המתייחס לאחוז של 8% משכר העובד, שהמעסיק שומר עליו מחויב להפקיד בחשבון בנק על שם העובד שיש לפתוח אותו ב- Caixa Econômica פדרלי.
מטרת ה- FGTS לסייע לעובד, אם הוא / היא מפוטרים, בכל מקרה של סיום יחסי העבודה, בין אם בשל מחלות קשות או אפילו אסונות טבעיים. ה- FGTS אינו מנוכה משכר העובד, אלא חובה של המעסיק.
ה- FGTS הוקם בשנת 1966 ומוסדר על ידי החוק הפדרלי. בתחילה, ה- FGTS היה קיים רק כצורת ערבות תעסוקתית, הנקראת יציבות, כלומר מתי העובד סיים 10 שנות עבודה בחברה, הוא כבר לא יכול היה להיות מפוטר, אלא בהגינות גורם.
הזכאים ל- FGTS הם עובדים עירוניים וכפריים, באמצעות CLT (איחוד דיני עבודה), עובדים עצמאיים, עובדי בית. עובדים פרטיים או עצמאיים, כלומר אנשים שאין להם יחסי עבודה, אינם זכאים ל- FGTS.