INSS מייצג המכון הלאומי לביטוח לאומי. זוהי אוטרכיה שנוצרה בשנת 1990 ממיזוג המכון למינהל פיננסי לביטוח לאומי וסיוע סוציאלי (IAPAS) עם המכון הלאומי לביטוח לאומי (INPS).
ה- INSS מקושר למשרד לביטוח לאומי וסיוע ושולט במשטר הכללי של ביטוח לאומי (RGPS), הקובע את אופן הפעולה של תוכנית הפנסיה הציבורית ב בְּרָזִיל.
למרות שזה ה- INSS ששולט בתפקוד ה- RGPS, האחריות לגביית התרומות החודשיות שמשלמים העובדים מוטלת על שירות ההכנסות הפדרלי של ברזיל.
מה תפקיד ה- INSS?
ה- INSS אחראי לבקרה וביצוע של מדיניות הקשורה למתן שירותי ביטוח לאומי לנישומים, על סמך הקבוע ב- RGPS, בפרט מתן ותשלום הטבות סוציאליות.
משלמי המסים INSS זכאים לקבל הטבות אלה, כלומר: עובדים עצמאיים, שכירים, עובדי משק בית, עובדים כפריים ומשלמי מיסים פרטיים. מעסיקים נחשבים גם לתורמים למכון.
הטבות הניתנות על ידי ה- INSS
ה- INSS אחראי על קבלת וניתוח בקשות למתן הטבות. ראה אילו הטבות ניתן להעניק למבוטחי INSS:
- פרישות (לפי גיל, נכות, זמן מיוחד ותרומה)
- דמי מחלה
- סיוע בתאונות
- קצבת הסתגרות
- פנסיה למוות
- קצבה מיוחדת (לחולים עם תסמונת תלידומיד)
- דמי לידה
- קצבת משפחה
רישום עובדים ב- INSS
כל העובדים שיש להם כרטיס עבודה וביטוח לאומי חתום (CTPS) רשומים אוטומטית כמבוטחי INSS. סכום התרומה החודשי מנוכה לעובדים אלו ישירות משכרם וסכומים אלה יהיו תלויים בשכרו של כל עובד.
מצד שני, עובדים אחרים יכולים להירשם בהתנדבות ולשלם תרומות חודשיות כדי להיות זכאים לקבל את ההטבות הקבועות בחוק.
ראה גם את המשמעויות של CTPS, ביטוח לאומי ו הטבה מופעלת.