מהי שביתה?

מהי שביתה?

שביתה היא בעצם פעולה קולקטיבית המתבצעת בהתנדבות על ידי עובדי הַפרָעָהסך הכלאוֹחלקי מתפקידיהם בעבודותיהם. שביתה היא מנגנון המשמש עובדים ממקומות שונים בעולם להשיג שיפורים במצב העבודה שלך, כגון בעיות אבטחה, הטבות תעסוקה או שכר. השביתה לא מכוונת רק לשיפורים, אלא לפעמים היא מבוצעת על ידי עובדים כדי למנוע פיחות בתפקודם או אובדן ההטבות הנוכחיות.

שביתה בברזיל מוגנת כזכות יסוד של אזרחים על ידי החוקה הפדרלית משנת 1988, אשר במאמרו 9 קובע:

סעיף 9 - זכות השביתה מובטחת, ועל העובדים להחליט על ההזדמנות לממש אותה ועל האינטרסים שעליהם להגן באמצעותה.

§ 1^או החוק יגדיר את השירותים החיוניים או הפעילויות ויספק מענה לצרכים הדחופים של הקהילה.

§ 2^או - ההתעללויות שבוצעו בכפוף לאחראים לעונשי החוק^|1|.

מי יכול לשבות?

השביתה יכולה להתבצע על ידי עובדים ממוסדות ציבוריים ומוסדות פרטיים ככלי להגנה על האינטרסים שלהם. נושא זה הוא היעד לדיון אינטנסיבי של משפטנים הדנים בהארכות החוקיות של השביתה כצורה של מאבק מאורגן של עובדים.

האם השביתה תמיד הייתה זכותו של עובד?

שביתה לא תמיד נתפסה על ידי המדינה כזכות יסוד של עובדים, שכן לאורך ההיסטוריה של ברזיל, השביתה נתפסה על ידי המדינה כפשע, והעובדים השובתים היו יעדים לדיכוי עז מצד הכוחות. שוטרים. זה קרה לאחר חוק משנת 1890 שקבע את השביתה כמעשה בלתי חוקי פלילי.

הפללת השביתה התרחשה גם במהלך מדינה חדשה, תקופה דיקטטורית בה שלטה ברזיל בידי ורגאס בין השנים 1937 ל -1945. החוקה של אותה תקופה (1937) סיווגה את השביתה באופן הבא:

“שביתה ונעילה מוכרזים כמשאבים אנטי חברתיים, מזיקים לעבודה ולהון ואינם תואמים את האינטרסים העליונים של הייצור הלאומי.^|2|”

מכה כסוג של מאבק עובדים

השביתה הפכה פופולרית כמכשיר למאבק העובדים בהתפתחות התעשייתית שנגרמה על ידי מהפכה תעשייתית, בעיקר מהמאה ה -19. המהפכה התעשייתית הייתה אחראית על החלפת הייצור במכונות וגרמה לשינויים עמוקים באיכות החיים של העובדים.

במאה ה -19, עובדי תעשייה בריטיים ראו את שכרם יורד בצורה דרסטית ונאלצו לעבוד במקומות מלוכלכים, ללא כל כללי בטיחות ונחשף לעומס יומי מתיש (הוא הגיע ל 16 שעות עבודה יומיומיות ברבים מיקומים).

מסיבה זו ארגוני עובדים, המכונים גם איגודים, לתחום צורות התנגדות. מארגונים אלה צצו תנועות כמו לודיזם ותרטיזם. במקרה של הכרטיסטים, השביתה היוותה אלטרנטיבה ללחץ על הבוסים והממשלה לביצוע שיפורים. ממאבק זה היו רווחים חשובים כמו הפחתת העומס היומי, העלאת שכר, איסור עבודת ילדים וכו '.

בברזיל ארגון העובדים ותנועת העבודה איחרו בהשוואה לאנגליה. בסביבות 1890 הייתה כבר תנועת עבודה בברזיל, אך התגייסות מסיבית של עובדים התרחשה רק בשנת 1917 במהלך השביתה הכללית. בכל מקרה, בין השנים 1900-1920 התארגנו בברזיל כ -400 שביתות שדרשו זכויות דומות לאלה שדרשו העובדים הבריטים.^|3|.

קרא גם: איחוד דיני עבודה בעידן הוורגאס

דוגמאות לשביתות גדולות בברזיל

ה שביתה כללית של 1917למשל, גייסו יותר מ -50 אלף עובדים בסאו פאולו ונמשכו 30 יום. לשביתה זו קדמו תנועות שביתה אחרות במדינות סאו פאולו וריו דה ז'ניירו והיו לה השלכות ארוכות טווח על תנועות העובדים בברזיל. ההיסטוריון בוריס פאוסטו^|4| מסכם את דרישות השובתים מ -1917:

• שיפור בשכר;

• איסור עבודה על ידי ילדים מתחת לגיל 14;

• נסיעה של 8 שעות ביום;

• 50% תוספת עבור שעות נוספות וכו '.

תנועת שביתה זו בברזיל קיבלה השראה רבה מאידיאלים סוציאליסטים ואנרכיסטים. לפחות עד 1920 תנופת השביתה נותרה חזקה בברזיל. מאותו תאריך ואילך, התגייסות העובדים איבדה כוח כתוצאה מהדיכוי הממשלתי. תנועות שביתה אחרות של השלכה גדולה בברזיל היו שביתה של 300 אלף, שהתקיים בשנת 1953, ו השביתות שהתרחשו ב- ABC paulista בין 1978 ל -1980, בתנועה שערבבה בין מאבק העבודה למאבק להחזרת הדמוקרטיה בברזיל.

* נקודות זכות: ורוורדיס וסיליס ו שוטרסטוק

|1| בְּרָזִיל. חוקה של הרפובליקה הפדרלית של ברזיל בשנת 1988. כדי לגשת לחץ פה.
|2| חוקת 1937. כדי לגשת לחץ פה.
|3| שוורץ, ליליה מוריץ וסטארלינג, הלואה מורגל. ברזיל: ביוגרפיה. סאו פאולו: Companhia das Letras, 2015, עמ ' 336.
|4| פאוסטו, בוריס. ההיסטוריה של ברזיל. סאו פאולו: אדוספ, 2013, עמ ' 257.

מאת דניאל נבס
בוגר היסטוריה

מָקוֹר: בית ספר ברזיל - https://brasilescola.uol.com.br/o-que-e/historia/o-que-e-greve.htm