Motivazione è un impulso che rende le persone agisci per raggiungere i tuoi obiettivi.
La motivazione coinvolge i fenomeni emotivo, biologico e sociale ed è un processo responsabile di avviare, dirigere e mantenere comportamenti legati al raggiungimento degli obiettivi.
La motivazione è ciò che rende gli individui Fai del tuo meglio, fai tutto il possibile per ottenere ciò che desideri e, spesso, alcuni finiscono anche per "passare sopra" altre persone.
La motivazione è un argomento molto studiato da psicologia, per scoprire cosa spinge le persone a comportarsi in quel modo, da dove viene la motivazione e cosa succede quando le persone non sono motivate. La motivazione viene valutata in alcuni trattamenti psicologici dove è fondamentale misurare la reale volontà di un individuo di iniziare un trattamento.
La motivazione è un elemento essenziale per lo sviluppo umano. Senza motivazione, è molto più difficile portare a termine alcuni compiti. È molto importante essere motivati a studiare, fare esercizio, lavorare, ecc.
La motivazione può avvenire attraverso una forza interiore, cioè ogni persona ha la capacità di motivare o demotivare, chiamata anche auto motivazione, o motivazione intrinseca. C'è anche il motivazione estrinseca, che è generato dall'ambiente in cui vive la persona, ciò che accade nella sua vita influenza la sua motivazione.
Nel campo della psicologia, Maslow e McClelland hanno creato le loro teorie per la motivazione. Maslow diceva che l'uomo è motivato quando i suoi bisogni sono soddisfatti, come l'autorealizzazione, l'autostima, i bisogni sociali, la sicurezza e i bisogni fisiologici. McClelland, invece, ha indicato tre bisogni essenziali per la motivazione: potere, affiliazione e successo.
Motivazione nelle organizzazioni
La motivazione, e la sua mancanza, sono questioni molto discusse anche nelle organizzazioni. IL motivazione aziendale, ovvero la capacità di motivare ogni elemento di un'azienda è essenziale per il suo successo.
Motivazione e leadership
Motivazione e leadership sono concetti strettamente legati. Un buon leader deve essere motivato e, allo stesso tempo, deve essere in grado di motivare i membri del suo team.
Motivazione al lavoro
La motivazione è un insieme di motivi che manifestano e influenzano la condotta di un individuo.
Pertanto, la motivazione al lavoro influenza la volontà del dipendente di un'azienda di svolgere i propri compiti. Più sei motivato, meglio farai il tuo lavoro.
È importante che i capi siano in grado di motivare i propri lavoratori, perché in questo modo c'è la probabilità di un aumento della produttività.
