Un funzionario pubblico è un funzionario della pubblica amministrazione, che intrattiene rapporti di lavoro con enti facenti parte dello Stato.
Ricopre una carica pubblica e presta servizi direttamente allo Stato o ad uno dei suoi organi. Queste posizioni esistono in tutte le sfere dell'amministrazione: federale, statale e municipale.
Indipendentemente dalla sfera in cui lavorano, i dipendenti pubblici hanno le loro regole di lavoro regolate da uno statuto.
A differenza di quanto accade con i dipendenti delle aziende private, ad esempio, non sono soggetti alle norme del Testo Unico del Lavoro (CLT).
La regola per accedere a queste posizioni è attraverso l'approvazione in un esame pubblico.
Dipendenti pubblici: classificazione
I server fanno parte del gruppo di agenti pubblici, che sono tutte persone che esercitano un qualche tipo di funzione pubblica. Oltre a loro, fanno parte di questo gruppo anche i dipendenti pubblici e gli incaricati a tempo determinato.
- Dipendenti pubblici: hanno anche un rapporto di lavoro con lo Stato. Ma, a differenza di quanto accade con i server, il legame può essere effettivo (per concorrenza) o in commissione. Anche la legge che regola queste posizioni è diversa, i dipendenti pubblici sono sotto la protezione del CLT.
- Agenti temporanei: hanno un rapporto temporaneo con la pubblica amministrazione, cioè sono assunti per svolgere una funzione solo per un certo periodo. L'assunzione di questi agenti avviene attraverso la sottoscrizione di un contratto di lavoro, che definisce, ad esempio: funzione lavorativa, valore della retribuzione e durata del contratto.
Differenza tra dipendente pubblico e dipendente pubblico
Sia i dipendenti pubblici che i dipendenti pubblici hanno funzioni lavorative nella pubblica amministrazione. La differenza tra loro è il modo in cui avviene l'assunzione e il rapporto di lavoro con lo Stato.
Il funzionario pubblico, di regola, è disciplinato da una legge, detta statuto. Ad esempio: le norme sui dipendenti federali sono definite nella legge nº 8112/90 (Statuto del funzionario pubblico federale).
I dipendenti pubblici, invece, sono disciplinati dalle norme del CLT (Consolidation of Labour Laws), la legislazione sul lavoro del Paese.
Leggi di più sul significato di CLT.
Dipendenti pubblici e permanenza in carica
I dipendenti pubblici che hanno ottenuto l'abilitazione in concorso devono sottoporsi ad una valutazione della loro prestazione dopo tre anni dei servizi forniti. Se approvati, acquisiscono stabilità nel servizio pubblico.
Questa stabilità significa che non possono essere rimossi (perdi dalla carica) per nessun motivo e in qualsiasi momento. Ma anche questo non significa una garanzia che non perderanno mai il diritto di occupare il posto vacante.
Quando il battitore è stabile nella posizione, perde il suo posto solo in determinate situazioni determinate dalla legge, come nel caso di commettere un'infrazione grave.
Il licenziamento del server, in casi come questo, avviene solo dopo a procedimento amministrativo disciplinare (PAD), che indagherà sull'accaduto e applicherà una sanzione qualora l'irregolarità sia provata.
In PAD possono essere applicate le seguenti penalità:
- sospensione,
- dimissioni,
- annullamento della pensione,
- cancellazione della disponibilità,
- rimozione dalla carica in commissione.
Dimissione e Licenziamento
Licenziamento e licenziamento sono due termini che significano il spegnere un server della pubblica amministrazione. Sebbene abbiano lo stesso significato, devono essere usati in situazioni diverse.
IL esonero è la disconnessione che avviene senza punizione. Ad esempio, quando il servitore chiede di lasciare la posizione o quando l'occupante di una posizione in commissione viene licenziato.
Al contrario, il dimissioni è la disconnessione come punizione per un atto compiuto dal server. Si verifica, ad esempio, dopo l'accertamento di un'infrazione commessa dal dipendente.
Per maggiori dettagli, leggi il significato di Dichiarazione di non responsabilità.
Funzionario pubblico e funzione fiduciaria
Un dipendente pubblico può ricoprire temporaneamente un ruolo di fiducia. Nel ruolo, può essere in posizioni dirigenziali, di consulenza o di leadership.
La funzione fiduciaria è la scelta di un dipendente pubblico, già con un pubblico esame, di ricoprire un posto o un posto diverso da quello per il quale è stato approvato nel pubblico esame.
Ruolo di fiducia e posizione incaricata
La funzione di fiducia, sebbene abbia alcune somiglianze, da non confondere con la posizione su commissione..
Nella carica, una persona può occupare temporaneamente un posto vacante nella pubblica amministrazione, senza essere stato approvato in un concorso.
In questo caso, l'assunzione avviene attraverso la sottoscrizione di un contratto di lavoro, che deve contenere informazioni quali: funzione che verrà svolta, importo della retribuzione e tempo stimato per la durata del lavoro.
Inoltre, gli occupanti degli incarichi non hanno stabilità nel servizio pubblico, cioè può essere dispensato dal lavoro in qualsiasi momento, secondo necessità dell'amministrazione. pubblico.
Scopri i significati di Servizio pubblico e Pubblica amministrazione e incontrare il Principi della Pubblica Amministrazione.