Con una decisione di grande impatto, il Uber è stato ordinato di assumere tutti gli autisti registrato sulla sua piattaforma e pagherà un'enorme multa di 1 miliardo di R$ per danni morali collettivi.
La sentenza è stata emessa dal giudice del lavoro Maurício Pereira Simões, del IV Tribunale del lavoro di San Paolo, valido su tutto il territorio nazionale.
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L'azione pubblica civile sfociata nella sentenza è stata promossa dall'art pubblico ministero del Lavoro, rappresentato dalla Procura Regionale del Lavoro della 2a Regione.
Il verdetto: assunzione e multa
Oltre a ordinare a Uber di assumere tutti gli autisti sulla sua piattaforma, il giudice ha stabilito una multa giornaliera di 10.000 R$ per ogni autista non regolarmente registrato.
La società dispone di un termine di sei mesi, dalla sentenza definitiva e dalla comunicazione di inizio termine, per conformarsi alla determinazione.
(Immagine: Uber/Riproduzione)
Il processo di regolarizzazione dei contratti di lavoro degli autotrasportatori deve avvenire in modo graduale, con Uber che dimostra la regolarizzazione di 1/6 degli autisti ogni mese fino alla fine del periodo stipulato.
Tali importi della sanzione per danno morale collettivo saranno destinati per il 50% al Fondo di sostegno ai lavoratori, mentre per l'altra metà rivolto alle associazioni degli automobilisti di app, regolarmente registrate presso un notaio e con regolare costituzione sociale, in quote equivale.
La posizione di Uber
Interessata a commentare la decisione, Uber ha annunciato che intende ricorrere in appello e che non attuerà nessuna delle misure ordinate davanti a tutti risorse applicabili sono esauriti.
La società sostiene che la decisione crea incertezza giuridica, poiché si differenzia da quanto stabilito in casi simili riguardanti altre piattaforme applicative, come Ifood, 99, Loggi e Lalamove.
Uber sostiene inoltre che la decisione del giudice rappresenta un'intesa isolata e contraria alla giurisprudenza stabilita nei processi condotti dal 2017, inclusa la Corte Superiore del Lavoro.
L'azienda sottolinea inoltre che il magistrato ha riconosciuto la mancanza di una regolamentazione adeguata al nuovo modello di lavoro intermediato dalle piattaforme e citato decreto n. 11.513 del governo federale, che mira a colmare questa lacuna legislativo.
Il caso promette di generare accesi dibattiti e potrebbe avere implicazioni significative per il futuro del lavoro mediato dalle candidature in Brasile.
Mentre Uber si prepara a presentare ricorso contro la sentenza, l'industria del car sharing e i diritti degli automobilisti sono sotto i riflettori della giustizia brasiliana.
