UN discriminazione è una grave preoccupazione sociale che si manifesta attraverso il trattamento differenziato degli individui basato su caratteristiche quali razza, sesso, orientamento sessuale, religione, origine nazionale, età, stato sociale o carenza. Quando motivata da pregiudizi, la discriminazione si traduce in esclusione, battute offensive, stereotipi e anche la violenza, perpetuando un circolo vizioso di disuguaglianza nella società.
Il Brasile, nonostante la sua ricca diversità culturale, si trova ad affrontare notevoli problemi di discriminazione, in particolare in relazione alla razza, all’orientamento sessuale e all’identità di genere. Tuttavia, vale la pena notare che la discriminazione può assumere una forma positiva quando vengono adottate misure. adottato per aiutare i gruppi socialmente svantaggiati, con l’obiettivo di ridurre le disuguaglianze economiche e sociale.
Il pregiudizio è associato ad opinioni formatesi senza previa conoscenza, mentre la discriminazione si verifica quando questi pregiudizi si traducono in azioni ingiuste e disparità di trattamento. Le conseguenze della discriminazione sono vaste e comprendono violazioni emotive e psicologiche per le vittime perdita di opportunità di istruzione e di lavoro, limitando il potenziale di sviluppo della società in quanto a Tutto.
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Argomenti di questo articolo
- 1 - Sintesi sulla discriminazione
- 2 - Cos'è la discriminazione?
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3 - Tipologie ed esempi di discriminazione
- discriminazione positiva
- discriminazione di genere
- discriminazione sessuale
- Discriminazione raziale
- 4 - Differenze tra discriminazione e pregiudizio
- 5 – Discriminazione in Brasile
- 6 - Conseguenze della discriminazione
Sintesi sulla discriminazione
- La discriminazione è l'atteggiamento sociale che tratta una persona in modo diverso e ingiusto a causa delle sue caratteristiche personali.
- La discriminazione positiva si verifica quando un’azione mira a creare condizioni ineguali per favorire le vittime della disuguaglianza, ad esempio.
- Le forme di discriminazione più frequenti in Brasile sono quelle basate sulla razza, sull’orientamento sessuale o sull’identità di genere.
- La differenza tra discriminazione e pregiudizio sta nel fatto che, mentre il pregiudizio unisce pensieri sfavorevoli su determinate categorie sociali, la discriminazione li pone pensieri in azione.
- Le conseguenze della discriminazione comportano danni psicologici alle vittime, esclusione sociale e, al limite, atti di violenza contro di loro minoranze.
Cos'è la discriminazione?
La discriminazione è la atteggiamento sociale di concedere un trattamento differenziato a qualcuno a causa di caratteristiche personali quali razza, sesso, orientamento sessuale, religione, nazionalità, età, stato sociale o disabilità.
UN La discriminazione è grave quando è motivata da pregiudizio, che possono dar luogo a battute offensive, stereotipi, molestie e perfino all'esclusione sociale di alcuni gruppi. E tutto ciò alimenta ulteriori pregiudizi e alimenta il circolo vizioso di disuguaglianza e violenza nella società.
Purtroppo, l’aspetto negativo della discriminazione è un problema serio in tutto il mondo e in particolare in Brasile, che è stato l’ultimo paese in Occidente a farlo abolire la schiavitù dopo più di tre secoli di ricorso al lavoro forzato da parte delle popolazioni nere e indigene.
Tuttavia, la discriminazione non sempre indica il fatto che, nella società, alcuni gruppi sono più maltrattati di altri. Può essere una discriminazione positiva quando designa misure adottate per aiutare coloro che hanno uno svantaggio sociale, economico o fisico.
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Tipi ed esempi di discriminazione
discriminazione positiva
Esistono diversi tipi di discriminazione che possono colpire individui e gruppi in diversi ambiti della società. Discriminazione positiva significa azioni che consistono nell’aiutare coloro che sono ostacolati dalle disuguaglianze economico, sociale, razziale, fisico, ecc.
O sistema delle quote razziali o gli studi sociali nelle università pubbliche brasiliane costituiscono un caso di discriminazione positiva. Le prime iniziative di questo tipo apparvero in India e negli Stati Uniti, intorno al 1950, e furono chiamate azioni affermative.
Concedere un trattamento preferenziale nell’istruzione, nell’alloggio o nel reddito ad alcune delle minoranze più povere è una questione completamente diversa. discriminare una persona a causa della razza, del sesso, dell’età, dell’orientamento sessuale, della religione e/o dello status fisico.
discriminazione di genere
Un altro tipo di discriminazione molto ricorrente è quella che avviene a causa dell’identità di genere. La discriminazione di genere implica trattare qualcuno ingiustamente sulla base di norme, ruoli e aspettative socialmente costruiti associati al genere.
Ciò colpisce non solo uomini e donne, ma anche persone con identità di genere diverse. È il caso delle persone conosciute come travestiti, o transessuali, che vengono trattati, collettivamente, come parte del gruppo che alcuni chiamano transgender, o più popolarmente, trans.
Ad esempio, quando un uomo viene ridicolizzato da altri uomini per aver mostrato emozioni considerate femminili, come piangere in pubblico, è un atto discriminazione di genere dovuta alla pressione sociale ad aderire alle norme tradizionali della mascolinità, che possono limitare l'espressione emotiva degli uomini uomini.
Perciò, l’identità di genere può essere in accordo o in disaccordo con ciò che ci si aspetterebbe da qualcuno di un determinato genere (biologico). L'importante è evidenziare che, in ogni caso, il genere è sempre legato alla costruzione sociale di un'identità, e mai a qualche tipo di disturbo di salute o cose del genere.
discriminazione sessuale
Discriminazione basata sull'orientamento sessuale, quando una persona viene trattata ingiustamente o inegualmente a causa del suo sesso biologico, include i pregiudizi e gli stereotipi che condividiamo riguardo al Popolazione LGBTQIA+ e può portare a una disparità di trattamento in settori quali l’occupazione, l’istruzione, l’accesso alle risorse e alle opportunità.
Un esempio di discriminazione sessuale è quando a una donna viene negata una promozione lavorativa semplicemente perché si ritiene che le donne non la facciano sono adatte a posizioni di leadership, riflettendo così una convinzione stereotipata sulle capacità delle donne in posizioni di leadership. autorità.
Discriminazione raziale
La discriminazione razziale è la pratica di trattare le persone in modo diseguale o ingiusto in base alla loro razza o origine etnica. Questa forma di discriminazione affonda le sue radici in stereotipi, pregiudizi e atteggiamenti negativi nei confronti di specifici gruppi etnici. Sono molti gli esempi di discriminazione razziale nella vita quotidiana di un paese come il Brasile.
Uno Un esempio noto è la profilazione razziale presa di mira dagli approcci della polizia, in cui le persone vengono fermate, affrontate o detenute dalla polizia sulla base del loro aspetto razziale piuttosto che su prove concrete di attività criminale. Ciò può portare a trattamenti ingiusti e persino a violenze inutili contro i neri o gli indigeni.
Un altro esempio sono gli atteggiamenti discriminatori che possono manifestarsi in commenti pregiudizievoli, insulti o atti ostili rivolti a persone di origini etniche diverse. Ciò può verificarsi in ambienti pubblici, online o anche in ambienti di lavoro.
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Differenze tra discriminazione e pregiudizio
Il pregiudizio è un'opinione formata senza previa conoscenza o senza un argomento razionale, solitamente basato su stereotipi e generalizzazioni. La discriminazione, invece, si verifica quando qualcuno viene trattato ingiustamente a causa delle sue caratteristiche quali razza, sesso, orientamento sessuale, religione, origine nazionale, età, stato socioeconomico o carenza.
O Il pregiudizio è più associato alla predisposizione verso i membri di una specifica categoria sociale. Nasce da uno stereotipo che, dopo essere stato combinato con le credenze e i valori di un individuo, riceve una carica emotiva positiva o negativa. È importante fare attenzione nell’affrontare i pregiudizi, anche quando derivano da un’emozione positiva.
Ad esempio, l’idea che le donne siano più empatiche e premurose degli uomini può sembrare positiva, ma è ancora basata su generalizzazioni e stereotipi di genere. Allo stesso modo, la convinzione che tutte le persone di una nazionalità siano eccellenti in un determinato campo può sembrare positiva, ma non lo è nemmeno. intelligente, in quanto può portare a generalizzazioni ingiuste e all’esclusione di altri della stessa nazionalità che non rientrano in questa idea preconcetto.
Un esempio di pregiudizio negativo è quello che può portare all’esclusione sociale, alla violenza, alle molestie e alla discriminazione sistematica contro le persone di colore e LGBTQIA+. Il pregiudizio razziale può portare qualcuno a ritenere che tutte le persone di un certo gruppo etnico siano pigre o criminali.
L'omofobia può sfociare in atti discriminatori, ad esempio quando una persona viene rifiutata da un colloquio di lavoro a causa del suo orientamento sessuale. È importante ricordarlo il pregiudizio può portare alla discriminazione, ma non tutta la discriminazione è il risultato del pregiudizio. Talvolta la discriminazione può essere causata dalla mancanza di informazioni o da politiche e pratiche istituzionali dannose.
In sintesi, la differenza tra discriminazione e pregiudizio sta nel fatto che, mentre il pregiudizio mette insieme pensieri sfavorevoli e credenze negative (o positive), rispetto di alcune categorie sociali, senza una conoscenza preventiva, la discriminazione mette in atto questi pensieri e offre un trattamento ingiusto in base alle caratteristiche personale. Il risultato della discriminazione è un accesso ineguale alle risorse più scarse e più preziose. Per saperne di più sul pregiudizio e sulle sue conseguenze, clicca Qui.
Discriminazione in Brasile
In Brasile, discriminazione appare in situazioni molto concrete della vita quotidiana, soprattutto quelli che si verificano a causa della razza, dell'orientamento sessuale o dell'identità di genere. Il 10 febbraio 2014, a Rio de Janeiro, a una donna è stata rubata la borsa che conteneva R$ 10, un cellulare e una tessera dell'autobus.
Ha chiesto aiuto ad un poliziotto civile in borghese, che ha dato un passaggio alla vittima e ha saputo da lei che l'aggressore sarebbe stato un ragazzo nero, con i capelli alti, in stile potere nero e una maglietta nera. Poi, la polizia ha arrestato Vinicius Romão de Souza, 27 anni, psicologo, attore di soap opera e che lavorava come venditore in un negozio di abbigliamento.
Vinicius è stato arrestato sul fatto, mediante riconoscimento faccia a faccia, nonostante non avesse gli effetti personali della vittima. Vittima di discriminazione, ha trascorso più di 15 giorni in carcere mentre i suoi parenti e amici denunciavano che la sua detenzione era ingiusta e frutto di razzismo. |1|
La discriminazione in Brasile ne provoca anche altre atti di violenza a causa del genere o dell’orientamento sessuale. In un rapporto diffuso dall'Associazione nazionale dei travestiti e transessuali (Antra), il Brasile continua ad esserlo paladino della mancanza di rispetto e della violenza nei confronti delle persone trans – per il quattordicesimo anno consecutivo siamo il Paese che uccide il maggior numero di persone di questi generi nel mondo.|2|
Nel 2022, il Brasile ha battuto il record di femminicidi, con una donna uccisa ogni sei ore, per un totale di 1.400 morti motivati dal fatto che le vittime erano donne. La discriminazione contro le donne, le persone trans o le persone di colore è molto frequente in Brasile, perché le disuguaglianze raggiungono livelli allarmanti nel Paese.
Conseguenze della discriminazione
La discriminazione positiva si verifica quando un’azione mira a creare condizioni ineguali per favorire le vittime della disuguaglianza. Ad esempio: quote razziali e sociali nelle università pubbliche. Nonostante la controversia e l’intenso dibattito generatosi attorno alle politiche delle quote, c’è un numero crescente di paesi e università che le prendono in considerazione. Questo perché si traducono in una più equa condivisione del reddito, della ricchezza e delle opportunità educative.
D’altro canto, le conseguenze della discriminazione negativa sono state un problema ricorrente nel corso della storia. Sono evidenti in diversi ambiti della società perché causano danno emotivo e psicologico alle vittime, i cui effetti possono durare per tutta la vita.
Inoltre, la discriminazione può portare alla perdita di opportunità di istruzione, occupazione e sviluppo personale. compromettendo la qualità della vita delle persone colpite e limitare il potenziale di sviluppo di una società nel suo complesso.
Al La conseguenza più estrema della discriminazione è la violenza. Per violenza si intendono le varie tipologie di imposizioni sulla vita della società civile, che possono verificarsi anche in campo simbolico. Esiste anche la violenza praticata dallo Stato, che può essere collegata alla discriminazione sociale e anche razziale.
Questo tipo di discriminazione e le sue conseguenze producono molti danni alla società. È importante che vengano adottate misure efficaci per combattere la discriminazione e garantire l’uguaglianza di diritti e opportunità per tutti gli individui, indipendentemente dalle loro caratteristiche personale.
crediti d'immagine
[1]Felipe Manorov Gomes / Shutterstock
gradi
|1| CURVELLO, André. La polizia indaga se l'attore è stato arrestato per errore a Rio de Janeiro. G1. Disponibile in: https://g1.globo.com/jornal-hoje/noticia/2014/02/policia-investiga-se-ator-foi-preso-por-engano-no-rio-de-janeiro.html.
|2| AGENZIA DEL BRASILE. Il Brasile è il paese che uccide più transessuali al mondo. Disponibile in: https://agenciabrasil.ebc.com.br/radioagencia-nacional/direitos-humanos/audio/2023-01/brasil-e-o-pais-que-mais-mata-transexuais-no-mundo.
Fonti
RENAULT, Luiz Otavio Linhares; VIANA, Márcio Túlio (coordinatori). Ripartizione: studi. San Paolo: LTr, 2000.
SANTOS, Ynaê Lopes dos. Razzismo brasiliano: una storia della formazione del paese. San Paolo: Tuttavia, 2022.
TEODORO, Mario. Società diseguale: razzismo e bianchezza nella formazione del Brasile. Rio de Janeiro: Zahar, 2022.
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