Specializzazione, perfezionamento professionale, arricchimento curriculare o ore extracurriculari. Indipendentemente dal motivo, la ricerca di corsi online nella modalità di apprendimento a distanza (EaD) cresce in modo esponenziale, mostrando il crescente interesse per diverse aree del sapere.
Accompagnando questa tendenza, Linkedin, un social network incentrato sul networking, ha ampliato le proprie attività per migliorare le competenze professionali attraverso la piattaforma Linkedin Learning. Creato nel 2016, il sistema offre 82 corsi gratuiti tenuti in portoghese.
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I corsi coprono diverse aree di conoscenza e non richiedono specifici prerequisiti formativi. Tuttavia, solo gli utenti registrati sul social network possono accedervi. Da quel momento in poi, i futuri studenti hanno accesso a opzioni con vari argomenti e carichi di lavoro per il miglioramento della carriera.
Tra le tante possibilità ci sono Come comunicare con fiducia; Tecniche Innovative per il Servizio al Cliente; Leadership con Intelligenza Emotiva; Il potere del coaching nello sviluppo dei dipendenti; Negoziazione strategica e strumenti del pacchetto Office.
L'iniziativa mira a consentire la specializzazione e l'aggiornamento professionale. Uno dei vantaggi è che, non appena lo studente completa il corso, il certificato è collegato al profilo professionale registrato sul social network. Cioè, le nuove competenze saranno immediatamente visibili a chi accede alle informazioni.
Come partecipare
I corsi offerti da Apprendimento su Linkedin sono accessibili solo agli utenti registrati sul social network. Chi ha l'account gratuito ha accesso ai corsi per 30 giorni. Tuttavia, i profili degli account Premium hanno il vantaggio di sfruttare appieno le risorse.
Accedendo alla piattaforma, lo studente ha la possibilità di scegliere tra il piano mensile o annuale. Per entrambi, puoi usufruire del periodo di prova gratuito di 30 giorni. Scegliendo il corso preferito, lo studente potrà salvare i contenuti già consultati, oltre a seguire la propria storia di apprendimento.
