Sebbene la società contemporanea avanzi - teoricamente - verso un mondo più egualitario, quando si occupa di pari opportunità legate al genere, tali progressi sono mostrati passo dopo passo formiche. Le disuguaglianze legate al mercato del lavoro diventano evidenti man mano che le donne lavorano alcuni lavori per salari inferiori a quelli che gli uomini generalmente guadagnerebbero per lo stesso lavoro. funzione.
Questo fattore fa sì che le donne a basso reddito, in particolare, cerchino di avviare un'attività in proprio per creare un reddito extra. Secondo i dati dell'istituto Data Popular, in Brasile ci sono 67 milioni di madri, il 31% delle quali single e il 46% lavoratrici.
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In questo senso l'intervento dell'esperta di Marketing e Comunità, Adriana Walter, co-fondatrice e socia della startup che si occupa di operazioni di vendita attraverso Intelligenza Artificiale (AI) chiamata HUBKN, ci sono alcune tematiche che contribuiscono a queste condizioni, come l'integrazione del reddito, il sostegno alla famiglia, tra altri.
Un altro fattore aggravante è stata la pandemia di COVID-19. Senza avere da dove trarre reddito o anche a causa della mancanza di flessibilità nel lavoro attuale, essere un imprenditore è diventato un modo per affrontare queste difficoltà. Vale la pena notare che questa situazione è ancora più grave quando si tratta delle donne di colore, che occupano per lo più le posizioni più basse della catena produttiva.
donne nell'imprenditoria
Adriana sottolinea che il suo ruolo, la leadership, è impegnativo poiché poche donne ricoprono posizioni come la sua nel mondo aziendale rispetto agli uomini. L'esperto sottolinea inoltre che affronta quotidianamente battute d'arresto, ma le affronta con sicurezza e riferisce che, per raggiungere questa posizione prestigiosa, aveva bisogno di dedicarsi al massimo.
Per lei le donne hanno più attenzione con il cliente, oltre ad essere più affabili. Un altro punto positivo è che prestano attenzione ai minimi dettagli, cercando di capire ogni aspetto che coinvolge il loro lavoro, e questo può essere fondamentale per le aziende.
L'esperto sottolinea la necessità che le donne comprendano la loro importanza nel mondo degli affari, sebbene questo sia ancora un ambiente in gran parte conservatore. Infine, sottolinea per le donne l'importanza di seguire i propri desideri e credere in se stesse, anche se il mondo dice il contrario.
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