Nell'attuale scenario economico del Brasile, il numero di disoccupato ha già raggiunto 13 milioni di cittadini. In questi casi, quando non si trovano opportunità nel mercato formale o informale, questi brasiliani finiscono per dipendere da alcuni aiuto del governo federale. Vedi sotto il indennità di disoccupazione revocabili nel 2022.
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In questo caso, questi benefici sono diretti solo a lavoratori che è diventato disoccupato dopo essere stato licenziato da un lavoro formale. Inoltre, devono soddisfare alcuni requisiti, come il tempo di disoccupazione. Inoltre, è necessario compilare alcuni dati e presentare la documentazione richiesta.
Recesso FGTS
Prima di tutto, è importante capire che questo diritto è destinato a persone che sono state licenziate senza giusta causa. In questo caso è possibile prelevare l'importo accumulato dai conti del TFR (FGTS). Inoltre, l'ex datore di lavoro è tenuto a pagare una multa del 40% su tale importo.
Attraverso Caixa Econômica Federal è possibile ricorrere al recesso-terminale, dove il contribuente può prelevare l'intero importo della sanzione.
Assicurazione contro la disoccupazione
Nel caso dell'assicurazione contro la disoccupazione, si tratta di un'indennità temporanea che può essere ritirata per un massimo di 5 mesi dal disoccupato. Per questo occorre anche non essere stati licenziati per giusta causa. Inoltre, il numero delle rate e il loro valore dipendono dall'anzianità di servizio e da quante richieste di aiuto sono già state fatte, ovvero:
- Per la prima domanda devi aver lavorato per almeno 12 mesi nei 18 mesi precedenti il licenziamento;
- Per la seconda richiesta è necessario aver lavorato per almeno 9 mesi nei 12 mesi precedenti il licenziamento;
- Quanto alla terza richiesta, il contribuente deve aver lavorato nei 6 mesi precedenti il licenziamento.
retribuzione per malattia
L'indennità di malattia è corrisposta dall'Istituto Nazionale della Previdenza Sociale (INSS) quando il lavoratore è impossibilitato ad esercitare la sua professione a causa di un infortunio o di una malattia. Per riceverlo, devi aver contribuito alla previdenza sociale per almeno 12 mesi.
