Le donne di 61 anni e sei mesi possono raggiungere la tanto attesa pensione. Sarà però necessario avere almeno 15 anni di contributi all'INSS (Istituto Nazionale della Previdenza Sociale).
Ma attenzione! Questo sarà l'ultimo anno in cui le rispettive donne potranno andare in pensione al di sotto dell'età stabilita di 62 anni. anni, che entreranno in vigore a partire dall'anno 2023, secondo i nuovi aggiornamenti della riforma dell'art pensione.
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Gli aggiornamenti in materia di pensionamento sono stati effettuati nel 2019, a causa dell'emendamento costituzionale 103 che è stato pubblicato. Per quanto riguarda il periodo antecedente a tale modifica, le donne avevano il diritto di anticipare la pensione con soli 60 anni e almeno 15 anni di contribuzione all'INSS.
Tuttavia, i contribuenti che all'epoca erano già nel mercato del lavoro possono ricorrere alla norma transitoria. Vale la pena ricordare che la nuova norma sarà applicata entro la fine dell'anno. Ma, per gli uomini, l'età minima non è stata modificata e rimane di 65 anni, oltre a 15 anni di contributi previdenziali.
Pertanto, i principali cambiamenti sono stati lo stipendio medio e l'importo del pensionamento finale. Questo perché, prima che questa riforma avvenisse, la media era calcolata considerando l'80% delle retribuzioni più alte percepite dall'assicurato nel periodo dal luglio 1994 fino alla data del pensionamento. Su di esso è stata applicata una percentuale in base alla categoria di aiuto.
Tuttavia, con i nuovi aggiustamenti, il calcolo è stato modificato. Ora, per ottenere il valore del beneficio, si considera tutto il salario del lavoratore. In altre parole, adesso entrano in conto anche gli stipendi più bassi, minimizzando la media rispetto alla quale verrà calcolata la pensione.
Verrà fissata una percentuale minima del 60% più 2% per ogni anno oltre i 15 anni per le donne. Nel caso degli uomini, la percentuale viene aggiunta quando superano i 20 anni di contribuzione.
Chi ha questa opzione?
Questa opzione può essere concessa a chiunque dimostri di avere le condizioni per andare in pensione per età con le norme che precedono la riforma della Previdenza Sociale.
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