L'Università Federale di Minas Gerais (UFMG) ha adottato una misura senza precedenti tra le università brasiliane, modificando una risoluzione che estende il tempo di laurea per gli studenti che affrontano condizioni specifiche.
A partire dalla prima metà del 2024, questa nuova politica andrà a beneficio degli studenti con malattie croniche o di lunga durata, disabilità, sofferenza psichica, donne in stato di gravidanza, coloro che hanno la custodia di bambini di età inferiore ai 4 anni o che sono sotto la responsabilità legale di persone con carenza.
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La novità ha un aumento del tempo per completare gli studi.
L'UFMG aggiunge tempo agli studenti
Questa risoluzione mira a garantire che gli studenti in queste situazioni abbiano condizioni adeguate per completare i loro corsi universitari, considerando le difficoltà e le sfide che devono affrontare.
L'estensione del tempo di laurea consentirà a questi studenti flessibilità e adeguamenti necessario per conciliare le tue responsabilità personali e accademiche, riducendo l'importo di abbandoni.
L'Università Federale del Minas Gerais (UFMG) ha adottato il Regime Accademico Speciale per la Permanenza (Raep) come misura per combattere l'abbandono tra gli studenti che affrontano sfide specifiche fornendo loro più tempo e supporto per completare il loro corsi.
Sebbene l'iniziativa sia stata pianificata dal 2018, solo ora è stata regolamentata ufficialmente mediante l'approvazione di una delibera del Consiglio Didattico, Ricerca e Divulgazione (Cepe) dell'A Università.
Raep mira a offrire ulteriore supporto e inclusione agli studenti universitari che ne hanno bambini sotto i 4 anni di età, che hanno malattie croniche o stanno affrontando altre situazioni specifica.
Gli studenti che partecipano a questo regime speciale avranno un aumento del tempo massimo consentito per completare il corso. Tale aumento corrisponderà alla metà del numero complessivo di trimestri accademici per i quali è stata concessa la Raep.
Ad esempio, se uno studente entra alla Raep per due semestri, avrà un semestre in più per avanzare negli studi, senza correre il rischio che la sua iscrizione venga annullata.
Un altro cambiamento che andrà a vantaggio di questi studenti è il reintegro automatico da parte della direzione in prima istanza di licenziamento per scarso rendimento scolastico.
Con questo nuovo approccio, l'università cerca di offrire supporto e opportunità agli studenti per superare le difficoltà accademiche e hanno la possibilità di proseguire gli studi, promuovendo le pari opportunità e valorizzando la diversità nell'ambiente Università.
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