Negli Stati Uniti, il governo federale ha multato più di tre franchising di McDonald's nel Kentucky per un importo di US $ 200.000 dopo un'indagine sullo sfruttamento di minori.
La polizia locale ha scoperto che i franchising impiegavano minorenni, compreso un bambino di 10 anni. Il bambino era stato incaricato di gestire una friggitrice e non era stato pagato.
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A Louisville, un altro franchise ha aggiunto al suo staff due bambini dai 10 anni in su. di dieci adolescenti sotto i 16 anni destinati a lavorare in franchising, proprietà McDonald's dal Bauer Food LLC.
I minori erano responsabili della pulizia del negozio e della distribuzione degli ordini. Per i più grandi il compito era quello di azionare le friggitrici.
I franchising di McDonald's accusati di sfruttamento di minori
Secondo il Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti, due bambini di 10 anni lavoravano in questi franchising, spesso lasciando il negozio alle 2 del mattino e non ricevendo alcuna paga. Con ciò, il
Bauer Food LLC, responsabile delle franchigie, è stato destinato a pagare $ 39.711 di multe imposte dalla divisione salari e ore del Dipartimento del lavoro.Il Dipartimento del lavoro ha annunciato che un'altra società del Kentucky, operante in 27 sedi, ha assunto più di 200 minori. Apparentemente, la pratica non è così nuova come pensiamo.
Tiffanie Boyd, Senior Vice President e People Director di McDonald's USA, ha espresso il suo completo sgomento per l'azione di sfruttamento del lavoro minorile.
“Questi rapporti sono inaccettabili, profondamente preoccupanti e in conflitto con le grandi aspettative che abbiamo per l'intero marchio McDonald's", ha detto, dicendo che offrono risorse in modo che i franchising rispettino le leggi lavoro.
In sua difesa, Bauer Food LLC ha affermato che i due bambini di 10 anni erano figli di dipendenti che lavoravano di notte e stavano visitando i loro genitori durante il lavoro. Hanno detto che qualsiasi lavoro è stato svolto sotto la supervisione dei responsabili e l'autorizzazione della direzione.
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