A causa del nuovo cambio di giornata di lavoro e non salario minimo, molti professori hanno ancora dubbi su questo argomento, quindi è importante prestare attenzione alle informazioni di seguito.
Con l'emergere di nuova legge sulle scuole superiori, gli educatori potranno svolgere la loro attività nello stesso istituto e in un numero maggiore di turni, non è possibile, invece, estrapolare l'orario di lavoro settimanale imposto dalla legge, che equivale a 44 ore.
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Per quanto riguarda i professionisti della rete privata, il diritto è lo stesso, ma con alcune limitazioni, come: lavorare più di 6 ore con una pausa un minimo di 1h e un massimo di 2h, estendendo un massimo di 2h in aggiunta alle 8h giornaliere lavorate e lavorando più di 4h o 6h al giorno con diritto a 15 min di intervallo.
È importante capire che il lavoro svolto da educatori non si basa solo su quanto avviene in aula, ma anche sui vari preparativi, piani e correzioni delle attività fuori dall'aula.
ambiente scolastico.Alla luce di ciò, nel 2008 il legge del pavimento, attraverso il quale la nozione che un terzo dell'orario scolastico è dedicato al lavoro esterno, senza contatto diretto con gli studenti.
Questo periodo è valido e deve essere rispettato dalle istituzioni educative. Se tu, l'educatore, ti senti offeso dal sovraccarico esterno, puoi rivolgerti a un team specializzato, in modo che la situazione venga analizzata e il tuo diritto venga applicato.
Per quanto riguarda gli straordinari, essi sono differiti quando l'insegnante supera l'impegno giornaliero previsto dal contratto di lavoro. Come accennato in precedenza, gli educatori delle scuole pubbliche ora possiedono un terzo dei loro carico di lavoro dedicato ad attività professionali esterne. Pertanto, la Costituzione federale stabilisce che attività come la preparazione delle lezioni, le riunioni, l'assistenza agli studenti e l'ispezione e la correzione dei test, possono essere poste come un onere aggiuntivo.
UN CLT riconosce inoltre il diritto al congedo per un periodo fino a 9 giorni consecutivi, concesso solo in caso di matrimonio, lutto, maternità o aborto non penale, da parte degli educatori.
Anche le vacanze lo sono diritto fondamentale di questi professionisti, svolto per 30 giorni e vietando alle istituzioni di ordinare qualsiasi tipo di lavoro durante questo periodo. Inoltre, c'è anche la pausa scolastica, che si svolge nei mesi di giugno e luglio e anche da dicembre a febbraio.
Infine, il nuovo stipendio base è stato aggiornato nel 2022, aumentando del 33% rispetto al precedente e raggiungendo un totale di R$ 3.845,00 per 40 ore settimanali lavorate. Inoltre, tale riadeguamento vale solo per la rete dell'istruzione pubblica, limitatamente ai soli professionisti dell'educazione della prima infanzia e delle scuole elementari e superiori.
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