Lunedì scorso (20), è stato deciso dal Tribunale Superiore del Lavoro (TST) che gli straordinari influenzerà anche il calcolo del riposo settimanale retribuito (DSR) in relazione a lavoro.
Con questa decisione, d'ora in poi, i lavoratori che effettuano regolarmente straordinari avranno a incremento delle somme percepite in 13° stipendio, nel versamento del TFR Servizio (FGT), in ferie e anche in preavviso.
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Questo nuovo calcolo si applica solo quando gli straordinari sono stati integrati nel Weekly Pay Rest (DSR). I giudici della Corte hanno raggiunto una nuova intesa che l'aumento degli importi ricevuti dal Il DSR deve avere ripercussioni su altri diritti del lavoro, e quindi non può essere considerato un calcolo Doppio.
Le ragioni che supportano la nuova comprensione del TST
In precedenza, la Corte aveva stabilito una Guida giurisprudenziale (GU) che non prevedeva alcun ricalcolo di altri diritti del lavoro basati su straordinari.
Tuttavia, il ministro Amaury Rodrigues, responsabile della rivalutazione, ha affermato che il cambiamento di comprensione che si è ora verificato si basa su una questione matematica.
A suo avviso, le ore di straordinario ordinarie e le differenze del DSR sono parti autonome che compongono la retribuzione del lavoratore e, pertanto, entrambe devono essere prese in considerazione nel calcolo del 13° stipendio, Fondo TFR (FGTS), preavviso e ferie.
“La revisione della comprensione può avvenire in qualsiasi momento, purché vi siano numerose risorse che trattano lo stesso argomento e scontri tra precedenti dei tribunali regionali e orientamenti giurisprudenziali della Corte superiore del lavoro", ha affermato il ministro.
La decisione ha modificato la GU 394, un fatto che garantisce la ripercussione della decisione in altri gradi del tribunale del lavoro brasiliano.
Laureato in Storia e Tecnologia delle Risorse Umane. Appassionato di scrittura, oggi vive il sogno di agire professionalmente come Content Writer per il Web, scrivendo articoli in diverse nicchie e diversi formati.