L'aspettativa di aspettare le vacanze durante tutto l'anno per lavoratori è presente. Avere qualche giorno libero per un buon riposo non è affatto male. In questo anno 2023 sono già confermate 12 festività nazionali, tuttavia si spera che anche una nuova data diventi una festività. controlla il Vacanze 2023 e la nuova data programmata.
Avere più giorni di riposo diversi dai fine settimana è una possibilità che piace a tutti i lavoratori
Vedi altro
'Sembro 20 anni più giovane' – rivela una donna di 42 anni...
Barbie e il suo segno zodiacale: il segreto della sua immensa popolarità
Le feste nazionali, infatti, oltre ad essere commemorative, sono un momento di riposo per migliaia di lavoratori brasiliani. La maggior parte delle festività quest'anno cadrà di giovedì. Cioè, la possibilità di combinarsi con il fine settimana è ottima e causare quello che è noto come un lungo weekend.
Su un totale di 12 festività, escluse quelle che cadranno di giovedì, ne abbiamo altre 3 si svolgerà di venerdì, altri 2 di lunedì, 1 di martedì e infine 1 di a Mercoledì.
Consulta l'elenco delle festività di seguito:
- 01/01/2023 – domenica (Universal Fellowship);
- 20/02/2023 – Lunedì (Carnevale);
- 21/02/2023 – Martedì (Carnevale);
- 07/04/2023 – Venerdì (Passione di Cristo);
- 21/04/2023 – Venerdì (Tiradentes);
- 05/01/2023 – lunedì (festa del lavoro);
- 06/08/2023 – Giovedì (Corpus Domini);
- 07/09/2023 – Giovedì (Indipendenza del Brasile);
- 12/10/2023 – Giovedì (Nostra Signora di Aparecida / Patrona del Brasile);
- 11/02/2023 – giovedì (termina);
- 15/11/2023 – Mercoledì (Proclamazione della Repubblica);
- 25/12/2023 – Lunedì (Natale).
festività non nazionali
Oltre a queste festività nazionali, bisogna considerare che in ogni località vi sono anche festività statali e comunali. Oltre a questi, è importante pensare ai punti facoltativi pubblicati annualmente sulla Gazzetta Ufficiale. Scopri le date di quest'anno:
- 20 febbraio (lunedì);
- 21 febbraio (martedì);
- 22 febbraio (Mercoledì delle Ceneri);
- 8 giugno (giovedì);
- 28 ottobre (sabato).
Per quanto riguarda i punti facoltativi, sono molto diffusi nel settore pubblico e, in questo caso, il lavoratore può scegliere se recarsi o meno al lavoro. Sebbene non sia molto utilizzato dalle aziende private, possono anche aderire se lo desiderano.
