Nel 2022 i lavoratori potranno contare sugli importi dimenticati nel TFR (FGT) e non PIS/PASEP. Caixa Econômica Federal mette a disposizione dei cittadini quattro tipologie di prelievo. Stiamo parlando di soldi che è già stato rilasciato in precedenza, ma che i collaboratori non hanno ancora ritirato.
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Le risorse si riferiscono a:
• Indennità salariale anno base 2019;
• bonus salariale anno base 2020;
• Quote Fondo PIS/Pasep;
• Fondo TFR (FGTS).
Soldi FGTS dimenticati
I soldi dimenticati della FGTS sono destinati ai lavoratori disoccupati da almeno tre anni o che lavorano in modo informale.
Secondo quanto richiamato dalla Legge FGTS (Legge 8.036/90), i lavoratori che hanno lavorato per almeno tre anni ininterrotti senza un record di lavoro nel loro portafoglio e hanno un importo sul conto FGTS potranno prelevare l'importo completamente. Quindi, se questo è il tuo caso, la prima cosa da fare è controllare se c'è un saldo disponibile per il prelievo nel tuo conto FGTS.
Effettuare il controllo del saldo FGTS è molto semplice. L'utente deve installare l'app FGTS disponibile per smartphone Android e iOS e accedere tramite il proprio account gov.br.
Se hai un valore del conto, puoi prelevarlo nel mese del tuo compleanno. Per farlo, dovrai recarti presso un'agenzia Caixa e presentare un documento di identità ufficiale, il il tuo numero PIS/Pasep/NIS e il tuo CTPS che indichi che non sei registrato per lavoro da almeno tre anni.
Soldi PIS/Pasep dimenticati
Se hai soldi PIS/Pasep avrai tre possibilità, due legate al bonus stipendio e l'altra alle quote PIS/Fondo Pasep.
Bonus stipendio 2019
Circa 320.000 lavoratori non hanno ritirato l'indennità PIS/Pasep per il 2019, il che significa un importo di circa R$ 208 milioni non riscattati.
Il governo federale ha avviato, il 31 marzo, il termine per effettuare la richiesta dei valori, e i prelievi sono autorizzati fino al 29 dicembre.
Per poter accedere al beneficio è indispensabile che il lavoratore sia in possesso dei seguenti requisiti:
• Essere iscritti al PIS/Pasep da almeno cinque anni;
• aver ricevuto una retribuzione mensile media fino a due salari minimi durante l'anno base 2019;
• Aver svolto attività retribuita per almeno 30 giorni, consecutivi o meno, nell'anno base 2019;
• Dati aggiornati nell'Annual Social Information List (RAIS)/eSocial.
Per richiedere il beneficio è necessario recarsi presso un'agenzia del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale. Tuttavia, ci sono alcune altre opzioni, come ad esempio:
• Attraverso il centro Alô Trabalhador, per telefono 158;
• Attraverso un testo via e-mail, all'indirizzo [email protected], sostituendo le lettere 'uf' con l'abbreviazione dello stato in cui risiedi;
• Attraverso l'applicazione della Carta Digitale del Lavoro (CTPS); O
• Attraverso il portale Gov.br.
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