Stai cercando un lavoro? Quindi sappi che ce ne sono più di 70 posti di lavoro presso Ri Happy, leader della vendita al dettaglio specializzata in giocattoli, in tutto il Brasile, affinché tu possa candidarti e far parte di questa grande squadra. Ricordando che la maggior parte di questi posti vacanti sono per coloro che hanno completato il liceo.
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Fondato nel 1988 con solo sei negozi, Ri Happy è il più grande rivenditore di giocattoli del Brasile. Oggi l'azienda ha circa 190 unità in tutto il Brasile e impiega più di 3.000 persone.
Quali posti di lavoro offre Ri Happy?
L'azienda ha aperto più di 70 offerte di lavoro in diverse aree, la maggior parte delle quali per candidati che hanno completato la scuola superiore.
Vedi sotto per le posizioni disponibili.
- Assistente Amministrativo Commerciale;
- Assistente alle vendite;
- Assistente alle vendite in negozio;
- assistente alla cassa;
- Aiutante di magazzino;
- Assistente di negozio;
- Assistente Televendite;
- grossista;
- Cassiere;
- Operatore di televendite.
A seconda del posto vacante, lo stipendio sarà diverso, ma i dipendenti Ri Happy ricevono anche partecipazione agli utili, sconti in negozio e hanno ancora i vantaggi disponibili, che includono:
- Assistenza sanitaria;
- Cure odontoiatriche;
- Buoni di trasporto;
- Assegno di vitto o pasto.
Come posso candidarmi per le posizioni disponibili?
Se vuoi far parte del team Ri Happy, controlla come candidarti per una qualsiasi delle offerte di lavoro offerte:
- Vai al sito web del recruiter (InfoLavori);
- Usa i filtri per trovare la posizione ideale;
- Accedi all'annuncio di tuo interesse e leggi la descrizione completa;
- Clicca sul link “Registrati” e inserisci i dati richiesti;
- Aspetta la risposta dell'azienda.
I posti vacanti sono offerti presso unità nei seguenti stati: Espírito Santo, Minas Gerais, Paraná, Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e São Paulo.
Nota: i posti vacanti possono cambiare in qualsiasi momento.
Inoltre, l'azienda si aspetta dai propri professionisti:
- Innovazione per fare le cose in modo diverso e migliore;
- Spirito collaborativo;
- Buona capacità di relazionarsi;
- Fornire la migliore esperienza al cliente;
- Sii agile e facilitante quando possibile;
- Essere governati dall'etica.
