Un sondaggio condotto su oltre mille dipendenti della società LiveCareer ha dimostrato che circa il 75% di loro ha già avuto una relazione romantica con qualcuno al lavoro. Tuttavia, sebbene oltre il 75% di queste persone affermi di ritenere che non ci siano problemi con questo, mantenendo un file romanticismo al lavoro non raccomandato affatto, secondo il allenatore della carriera, Brandon Smith.
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Oltre il 75% dei dipendenti afferma che va bene avere una storia d'amore con un collega
1100 dipendenti di LiveCareer sono stati fonte di ricerca sulle relazioni affettive in ambito lavorativo e il risultato è stato sorprendente. Circa il 75% di loro ha avuto una storia d'amore tra loro. Tuttavia, l'allenatore della carriera Brandon Smith afferma che sebbene sia normale avere una volontà, dopo tutto, il lavoro è un ottimo ambiente per incontrare persone con le stesse prospettive e vite simili alle tue - per il tuo bene
lavoro, è bene evitare.Ci sono alcune aziende che vietano i rapporti tra dipendenti proprio perché le possibilità di complicare l'ambiente di lavoro a causa di ciò sono elevate. Tuttavia, il 76% dei dipendenti intervistati ha affermato di non avere nulla di sbagliato nel relazionarsi un collega e il 71% continua a dire di non avere niente che non va anche se quel collega è suo capo.
La relazione sul lavoro crea tensioni
Il 67% dei dipendenti ha affermato di conoscere qualcuno che ha tradito il proprio coniuge con un collega. Tuttavia, anche se il rapporto tra loro si rafforza e diventano una coppia, un rapporto tra colleghi può generare tensioni. Dopotutto, qualcuno può essere licenziato in qualsiasi momento e l'altro no, qualcuno può essere promosso e un altro no, e se il rapporto è con il tuo capo, la situazione diventa ancora più delicata.
Pertanto, il 75% delle persone ritiene che a relazione con il manager al lavoro porta il dipendente a ricevere favoritismi e il 74% ritiene che il dipendente perda la sua produttività.
Suggerimenti importanti se hai una relazione con qualcuno al lavoro
Se vuoi mantenere una relazione con qualcuno del tuo lavoro, è importante fare alcuni passi, e qui ce ne sono alcuni, secondo l'allenatore di carriera Brandon Smith.
La tua relazione deve avvenire al di fuori del lavoro. È molto importante saper separare le cose, dopotutto, all'interno dell'azienda, la professionalità deve essere mantenuta. Quindi, mantenersi come semplici colleghi durante l'orario di lavoro è essenziale, soprattutto se si lavora nello stesso reparto.
Pensa a cosa succederebbe se la relazione non andasse avanti. È importante saperlo, dopotutto vi vedreste comunque tutti i giorni al lavoro e questo non può influire sul rendimento di nessuno di voi in azienda.